Überdurschnittlich teure Pension mit ungeschulter Leitung, die Auslandstierschutz fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit bei den Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Vergleichsweise wenig Lob oder Vertrauen, Dankbarkeit hält sich weitestgehend in Grenzen.
Kommunikation
Es gibt reguläre Team Meetings, jedoch werden z.B. Lehrlinge nicht bei Morgenbesprechungen / Übergaben einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen neuen und langzeit Mitarbeitern ist geringfügig
Work-Life-Balance
Regelmäßig freie Wochenenden, Schichtdienst vernünftig aufgeteilt. AG erwartet Ankunft und Aufnahme der Arbeit mindestens 10 Minuten vor Dienstbeginn.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen werden oft unseriös gehändelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Tier und Mensch ist interessant und vielseitig. Aber Arbeiten, die irrelevant zum Job sind werden trotzdem hin und wieder erwartet.
Gleichberechtigung
Die diversen Hintergründe waren nie Thema, hier kann jede/r arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter müssen im Winter ohne gegebener Dienstkleidung in kalten Bereichen Arbeiten verrichten. Schimmel ist ein regelmäßiges Problem, welches nicht zeitnah behoben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, das Trinkgeld wird größtenteils vom AG genommen, der Rest 1 mal im Jahr nach Rang an Mitarbeiter verteilt, keine Zuschläge etc.
Image
Die Hundepension hat ein großes Imageproblem in allen Apekten bis auf die Kundschaft.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen