sozialgerechte Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
ein Wohlfühlklima, der große Teil der Mitarbeiter und Vorgesetzten geht fair und freundschaftlich miteinander um
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterversammlungen,meistens ohne Chefs, die aber über wichtige Themen informiert werden, leider aber erst spät oder garnicht reagieren
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut, Rücksichtnahme und Hilfsbereitschaft sind ausgeprägt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich überwiegend nicht im normalen Rahmen, daher keine kalkulierbare Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Oft wurden Entscheidungen der Vorgesetzten getroffen, ohne die Mitarbeiter einzubeziehen
Interessante Aufgaben
Es werden die Arbeitsaufgaben nicht immer nach Interessengebieten vergeben und ein Großteil der Mitarbeiter bekommt ein Aufgabengebiet zugewiesen und das im ständigen Wechsel, so dass es sich nicht lohnt, für einzelne Arbeitsbereiche sowas wie Leidenschaft zu entwickeln, oder seinen Horizont zu erweitern
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter- Lieblinge der Chefs und Vorgesetzten, die einige Vorteile genießen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle. Vorteile oder besondere Förderungen für langdienende Mitarbeiter gab es nicht
Arbeitsbedingungen
moderne Technik!
leider sehr eingeschränkte räumliche Entfaltung möglich.
Im Sommer wirds im OP ziemlich heiß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
stets pünktliches Gehalt und viele Extras
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht selbst um Weiterbildung kämpft, macht sich kein Vorgesetzter einen Kopf