alle sind gleich nur der ein oder andere ist gleicher
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Kollegen verlassen das Unternehmen und es findet keine Selbstreflektion statt woran es liegt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulung, Jahresgespräche mit schriftlichen Zielvereinbarungen, einheitliche Bezahl-und Urlaubsregelungen, Umsetzung von Mitarbeiterideen, Workflow System,
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist denkbar schlecht, da interne Prozesse nicht funktionieren. Das liegt u.a. an fehlenden workflows und daran dass sich nicht grundlegend etwas verändert. Fehlerhafte Prozesse wurden mehrfach aufgezeigt, aber das will oft keiner hören. Starke Diskrepanz zwischen Außendarstellung und interner Verhältnisse
Kommunikation
oft nur über den "Flurfunk". Keine klare und offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
man ist oft auf den internen Zusammenhalt angewiesen um Information und Ziele zu erreichen. Hier sind die internen Netzwerke unerlässlich und wer kann mit wem entscheidet über Erfolg oder Niederlage
Work-Life-Balance
In der Regel werden meine Wünsche hinsichtlich Urlaub respektiert
Vorgesetztenverhalten
auf regionaler Ebene sehr gut aber je weiter man hoch geht immer schlechter. Keine Qualität was moderne Mitarbeiterführung angeht.
Interessante Aufgaben
Es ist kein Raum für Ideen oder Projekte, da alles abgebügelt wird
Gleichberechtigung
Führungsebene besteht ausschließlich aus einer älteren Herrn Garde
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Betriebszugehörigkeit und des damit verbundenen internen Netzwerks setzen diese ihre Interessen durch.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich um alles selber kümmern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur in der Außendarstellung
Gehalt/Sozialleistungen
Keine einheitliche Eingruppierung, kein einheitlicher Urlaub und keine Anstrengungen der Geschäftsführung hieran etwas zu ändern
Image
am Markt schlecht, kein Servicegedanke
Karriere/Weiterbildung
Es finden keine Weiterbildungen statt.