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Titandix 
Vertriebs 
GmbH
Praktikum Bewertungen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Titandix Vertriebs ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Diese Firma ist nur zu empfehlen. Ich habe ein 3 Monatiges Praktikum hinter mir und bin sehr begeistert

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nix zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen in allen Bereichen

Image

Es gibt nichts negativen

Work-Life-Balance

Als Arbeitnehmer kann es nicht besser sein, bei so entspannten Kollegen und Chef

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber versucht seinen Angestellten alles ermöglichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles zusammen spiel mit allen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei Planungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Ideal mir als Praktikant wurde extra ein neuer Laptop zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Jeder hat für jeden ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Alles Angestellten sind und werden gleich berechtigt


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Titandix Vertriebs durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Titandix Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Titandix Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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