Ehemaliger Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die WBL und Stellvertretende WBL austauschen und den läster Schwestern eine Kündigung geben. Sie haben viel ungutes getan. Genau diese Personen sorgen für Unruhe.
Arbeitsatmosphäre
Also ich angefangen habe damals, waren alle mega lieb. Mit der Zeit wurden aus ,, Betrieblichen gründen" sehr gute und Kompetente Kollegen einfach gekündigt. Neue Kollegen kamen dazu, nur leider wurde immer wieder hinterm Rücken geredet. Die falschen Leute sind als Führungskräfte.
Kommunikation
Wenn man gut mit der Geschäftsleitung sowie die WBL und Stellvertretende WBL war, lief die Kommunikation gut. Tanzte man aus der Reihe und bildete sich eine eigene Meinung über gewisse Situationen und äußerte die dann auch noch, wurde man schlecht behandelt und bekam das Gefühl vermittelt nicht mehr Willkommen zu sein.
Kollegenzusammenhalt
War Mal besser. Wie gesagt Fließt man mit dem Strom und mit den "richtigen" Leuten dann hat man gute Karten
Work-Life-Balance
8 Dienste oder mehr war nach einer kurzen Zeit normal. Darauf wird kein Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Macht einen Netten Eindruck, arbeitet man dann aber schon länger dort, bekommt man sehr vieles mit.
Aber dazu muss ich sagen, ich hatte keine Probleme mit ihr. Sie war zu mir immer nett und freundlich. Hätte mir nur gewünscht von ihr das sie sich ein eigenes Bild von der Situation macht und nicht der WBL und Stellvertretende WBL glaubt.
Interessante Aufgaben
Umgang mit Wachkoma Patienten, sowhe die Versorgung von Beatmungsmaschinen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Wurde zur damaligen Zeit viel Wert gelegt. Und angeboten