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TKM 
GmbH
Bewertung

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Tolles Unternehmen mit reichlich Fördermöglichkeiten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Fehlerkultur
- Verantwortung ab dem ersten Tag
- Übernahme von abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Einige Fortbildungsmöglichkeiten
- Förderung von potentiellen Führungskräften
- Firmenevents z.B. Sommer- und Weihnachtsfest
- Die oben erwähnten flexiblen Arbeitsbedingungen
- Internationalität
- Kurze Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Benefits für Mitarbeiter z.B. Rabatte (Corporate Benefits)
- Höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollem Betriebsklima. Die Fehlerkultur könnte besser nicht sein. Fehler sind da, um aus diesen zu lernen.

Kommunikation

Die Kommunikation würde ich mit einer Schulnote 3+ bewerten. Die Kommunikation unter Mitarbeitern und Vorgesetzten ist vorhanden aber ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen sind einige Freundschaften entstanden und Kollegen verbringen ihre Pausen gemeinsam.

Work-Life-Balance

- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit mit flexiblem Stundenkonto
- Sonderurlaub z.B. bei Umzug
- Möglichkeit für HomeOffice

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben, die Interessant und abwechslungsreich sind.

Arbeitsbedingungen

- Klimaanlagen in jedem Büro
- Ergonomische Stühle
- Monitore und vermehrt auch Laptops
- Wasserspender und kostenloses Obst
- Kleine Pantryküche auf jeder Etage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vermehrt auf weniger Papierverbrauch geachtet.

Image

Die Produkte sind weltweit bekannt. Das Unternehmen ist im Raum Remscheid noch teilweise zu unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

- Individuellen Entwicklungsplan für Mitarbeiter
- Förderung von Talenten
- Genügend Fortbildungsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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