Berufliche Chancen sind optimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei TKS in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager trotz Fehler hoch bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Das Ausscheiden zeitlich stafeln. Nicht abrupt entlassen.
Das Ausscheiden über einen Zeitraum von 5 Jahren kontinuierlich reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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