Sehr guter Arbeitgeber, wenn der Mitarbeiter ins Konzept passt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Gleichberechtigung in allen Abteilungen. Teile der mittleren Führung in der Verwaltung auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn man manche Führungskräfte und Angestellte richtig zu nehmen weis.
Kommunikation
Von der Führung meistens von Ober herab.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, wenn man sich auch privat trifft. Sonst ist man außen vor.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Auf das pünktliche Feierabend machen, soll verzichtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man im Unternehmen aufsteigen will, werden Versprechungen in der mittleren Führungsebene getätigt, die nie an die oberste Führung herangetragen werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Wer sich privat trifft wird bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vorgeschrieben.
Aufstiegsweiterbildungen bekommen nur die " Lieblinge" der mittleren Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen