Keine feste Personalstruktur wegen schlechtem Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Krankhafter Kontrollwahnsinn der Vorgesetzen
Kommunikation
Furchtbar altmodische, digitale Kommunikation per Email. Jeder liest alles mehrfach. Eine zentrale CRM wird nicht genutzt. Das schafft unnötigen Stress und unsaubere Prozesse.
Work-Life-Balance
Unflexibel bei den Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zuviel
Interessante Aufgaben
Es geht lediglich um monotone Sachbearbeitung. Kreative Ansätze werden unter den Teppich kekehrt.
Gleichberechtigung
altmodische Hierarchie
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren und erfahrenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in einem alten umgebauten Wohnhaus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist ein Fremdwort, alle Unterlagen werden mehrfach ausgedruckt und im Archiv gelagert!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich mit freier Verhandelbarkeit
Image
Ein kleiner Nischenanbieter ohne großen Bekanntheitsgrad
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht offensiv angeboten. Meist interne Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
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