Tolle Agentur, tolles Team - (häufig) tolle Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, vielseitige Projekte für Kunden aus allen Branchen, vielseitiges Portfolio in der Agentur (Live Marketing, Online- und Offline-Marketing) => hier wird es nie langweilig!
Verbesserungsvorschläge
Einen Kiosk, Bäcker vor der Agentur :-)
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, guter Zusammenhalt der Truppe, flache Hierarchien, "Danke für den Einsatz" hört man tatsächlich von der GL, Überstunden etc werden nicht als selbstverständlich hingenommen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Agentur-Besprechungen, viel E-Mail-Verkehr, Koordination durch PRojektleiter, da laufen alle Fäden zusammen
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, sehr gute kollegiale Atmosphäre, alle per Du, TEamaktionen (auch privat geplant) auch nach Feierabend (Sportlicher oder kulinarischer Natur), es wird viel gelacht in der Agentur, verbale Schlagfertigkeit der Kollegen grandios
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, in Stoßzeiten auch mal Überstunden, dank Gleitzeit aber Ausgleich in etwas ruhigeren Phasen möglich, Urlaubsanfragen werden fast immer berücksichtigt, Urlaubssperren (bei von Agentur organisierten Events mit hohem Personalaufwand) sind lange angekündigt und auch nicht in Stein gemeißelt.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut und sehr fair - stets offenes Ohr und Möglichkeit des Gesprächs, flexibel bei unerwarteten privaten Situation zwecks Urlaubsplanung, Personalgespräche, wertschätzender, freundschaftlicher Umgang
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Projekt- und Kundenabhängig - meistens interessante Projekte, eigenständiges Arbeiten gewünscht, Koordination der Projekte durch Projektleiter
Gleichberechtigung
alles gut, auch Wiedereinstieg nach Elternzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur zwischen 20 und 40
Arbeitsbedingungen
Agentur ist schick, aber trotzdem gemütlich. Großraumbüro für manche Tätigkeiten nicht so geeignet, da Geräuschpegel manchmal sehr hoch, Rückzugsmöglickeiten (Samt Sofa...) vorhanden. immer Hochsommer leider heiß (Glasfront), aber es gibt eine mobile Klimaanalge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbildungsbetrieb, Gründungsmitglied und Föderer von Nachwuchsarbeitverein, Mülltrennung - na klar
Gehalt/Sozialleistungen
3,5 Punkte wären hier gut. Natürgemäß ist es immer zu wenig, aber Gehalt für die Region/Branche üblich, keine Überstundenvergütung, ggf. Prämien, Arbeitgeberbeteiligung an VL/Altersvorsorge
Image
Agentur in der Region aufgrund vieler nationaler und zum Teil internationaler Kunden nicht all zu bekannt, bei Kunden sehr gutes Image,
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative bei Weiterbildung (keine "offizielle Agenturakademi oder ähnliches, dafür hat die Agentur zu wenig Mitarbeiter in unterschiedlichsten Berufen) wird gefördert, SChulungen + Weiterbildungen werden unterstützt