Sehr altmodisch in Sachen Führung und Work-Life Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
FK auf mittlerer Ebene stärker ins Visier nehmen
Arbeitsatmosphäre
Geht besser
Kommunikation
man wird wenig mit einbezogen, bei Fehlern wird gleich verbal attackiert
Vorgesetztenverhalten
Ist ein Grund den AG zu wechseln…es gibt sog Lieblinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fehlende Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
nicht angemessen Vergleich Arbeitsmarkt
Karriere/Weiterbildung
man wird durch FK eingebremst
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen