Hire and Fire Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt
Kommunikation
Kommunikationspolitik führt zu Vertrauensverlust bei den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen offen miteinander um.
Work-Life-Balance
beratungsüblich
Vorgesetztenverhalten
keine realistischen Ziele,
stetige Neuerfindung, keine klare oder nachvollziehbare Kommunikation bezüglich Kurzarbeit.
Interessante Aufgaben
abhängig von der Auftragslage
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschanchen, aber
WiedereinsteigerInnen werden benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
schönes Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich
Image
war mal besser
Karriere/Weiterbildung
keine (externe) Weiterbildung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
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