Dienst nach Vorschrift ist das Firmenziel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Urlaubstage, 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelebter Dienst nach Vorschrift
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen in Führung und Team-Management, gemeinsame Ziele setzen, vorwärts statt rückwärts gehen
Kommunikation
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung findet nur eingeschränkt und abhängig von der Tageslaune der GF ab
Kollegenzusammenhalt
Eher ein Gegen- als Miteinander, oft auch einfach Desinteresse und Eigenbrötlerei
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung weder menschlich noch fachlich eine Führungspersönlichkeit, was die Arbeit oft frustrierend machte.
Umgang mit älteren Kollegen
klassisches nach-unten-treten-und-nach-oben-buckeln- Miteinander bei Teilen des Teams
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die nach außen verkaufte Nachhaltigkeit wird leider nur von einem Teil des Teams gelebt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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