Null Kontakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Urlaubstage, Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld hoch, steuerfreie Prämien für die Mitarbeiter nutzen, generell eine Lohngruppe hoch, dann verdient man auch genug zum leben. An beim Kunden übliche Arbeitszeiten und Urlaubstage anpassen, nicht nur längstmögliche Arbeitstage bei minimal möglichem Urlaub.
Außerdem um die Mitarbeiter kümmern. Alle paar Monate mal anrufen oder eine E-Mail schreiben (an die Firmen-Adresse, nicht auf die private E-Mail!) ob beim Kunden noch alles paßt, wäre schonmal ein Anfang. Irgendeine Kommunikation wäre schon eine Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Da Zeitarbeitsfirma, nicht wirklich vohanden
Kommunikation
Ich bekomme monatlich meinen Gehaltszettel. Per E-Mail, natürlich, man muß ja sparen.
Das ist alles. Seit dem Einstellungsgespräch hatte ich keinen weiteren Kontakt mehr zu meinem "Chef". Wenn ich Fragen habe dauert es oft Wochen, bis eine Antwort kommt, die dann minimal kurz und knapp ist. Rückfragen zu mir gab es noch nie.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne keinen einzigen.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Einstellungsgespräch gibt es keinen Kontakt mehr zu meinem Vorgesetzten. Auf Fragen wird, wenn überhaupt, nach Wochen geantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach gesetzlichen Vorgaben bezahlt, bzw. nach Tarif Leiharbeit. Nominal ist die Bezahlung die gleiche wie bei den festangestellten Kollegen in der Abteilung beim Kunden. Überstunden werden am Monatsende ausbezahlt, und sind der einzige Weg das Gehalt auf das tatsächliche Lohnniveau der Kollegen anzuheben, da diese eben noch einige Zusatzleistungen zum gleichen Grundgehalt bekommen.
Sofern man gerade kein Projekt beim Kunden hat, ist die Bezahlung absolutes Minimum.
Das Gehalt kommt zwar pünktlich, aber eben erst am zehnten eines Monats. Es wäre schön wenn es ein oder zwei Tage vor den ganzen Verbindlichkeiten käme, und nicht erst danach. Das ist aber nicht das größte aller Probleme.
Aber:
- Ich arbeite mehr Stunden als die Kollegen
- Ich habe weniger Urlaub als die Kollegen
- Ich bekomme keine Leistungszulage wie die Kollegen
- Ich bekomme nur ein winziges Weihnachts- und Urlaubsgeld, im Gegensatz zu den Kollegen
- Ich habe weder die steuerfreien Corona- noch Inflationsprämien bekommen, im Gegensatz zu den Kollegen
Abgesehen vom Tarifgehalt ohne jegliche Zuschläge gibt es keine weiteren Leistungen.
Image
Ich hatte vorher noch nie von TOCON gehört, obwohl ich schon lange in der Gegend wohne. Ich bin am Einsatzort auch der einzige Mitarbeiter der von TOCON kommt.
Karriere/Weiterbildung
Null.