Arbeitgeber mit hohem Digitalisierungsgrad und Leistungsanspruch - persönliche Umstände der Mitarbeiter im Blick!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird von den Mitarbeitern unterschiedlich wahrgenommen. Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld sehr wohl.
Kommunikation
In den überwiegenden Fällen erfolgt die Informationsweitergabe unmittelbar, sodass sich alle Beteiligten auf ggf. Termin- oder Informationsänderungen einstellen können.
Auf unvorhergesehene Ereignisse (z.B. krankheitsbedingte Mitarbeiterausfälle), wird schnell reagiert, z.B. wird Arbeit umverteilt oder deren Gewichtigkeit neu überdacht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht zumeist ein sehr freundlicher oder auch freundschaftlicher Umgang. Bei den meisten steht das Miteinander im Vordergrund. Hierdurch können Fragen offen geäußert werden, ohne dass man die Befürchtung haben muss, dies könne sich negativ auf einen selbst auswirken. Die Kollegen helfen sich untereinander gerne. Hierzu trägt bei, dass es m.W. keine Leistungsvereinbarungen gibt, die dem entgegen wirken, sowie Mitarbeiter-Events statt finden, die den Zusammenhalt weiter positiv bestärken.
Work-Life-Balance
Überstunden sind in unserer Branche zu bestimmten Zeiten unumgänglich. Urlaub/Überstundenabbau können jedoch nach voriger Rücksprache genommen werden. Mir sind keine Fälle bekannt, dass dies abgelehnt wurde.
Auf besondere persönliche Umstände wird, soweit dies möglich ist, eingegangen: z.B. Reduzierung der Arbeitszeit kurzzeitig oder langfristig, Arbeit im Homeoffice (z.B. bei persönlichen Notlagen, kurzfristigem Ausfall der Kinderbetreuung o.ä.). Es wird versucht zusammen mit dem Mitarbeiter die beste Lösung für den Mitarbeiter und die Kanzlei zu finden.
Interessante Aufgaben
Bisher der Arbeitgeber mit den interessantesten Fällen.
Um den eigenen beruflichen Erfahrungsschatz zu erweitern, ist diese Kanzlei hervorragend geeignet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze im Büro sind modern (mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Bildschirmen, Tageslichtlampen und guten Bürostühlen) ausgestattet. Zudem erhält jeder Mitarbeiter ein iPad zur beruflichen Nutzung.
Die Homeoffice-Arbeitsplätze sind ebenfalls sehr gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurden die meisten Prozesse intern sowie auch extern digitalisiert. So erfolgt zu einem Großteil der Post- oder Rechnungsversand sowie der Belegaustausch bereits digital. Zudem wird Mülltrennung betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
In der Kanzlei gab es während der Corona-Zeit keine Kurzarbeit oder unpünktliche/überfällige Gehaltszahlungen.
Image
Das Image liegt leider unter den Möglichkeiten der Kanzlei. Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ist top, die Aufgaben sind interessant und nicht nur 08/15.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Möglichkeiten vorhanden. Hierüber wird individuell mit den Vorgesetzten gesprochen.