Gut oder schlecht kommt darauf an was man möchte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsplatz Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Arbeitszeit und Pausenregelungen. Eher altmodische Unternehmensführung wenn es Arbeitnehmer bezogene Themen geht.
Verbesserungsvorschläge
Sich etwas mehr von traditionellen Führungsmethoden lösen.
Arbeitsatmosphäre
Kaltes Betriebsklima, wenig Vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut. Zumindest bei den Personen die länger im Team sind. Bei einer so hohen Fluktuation ist weiterer Kollegenzusammenhalt schwierig.
Work-Life-Balance
„Gleitzeit“ in Anführungsstrichen. Auch wenn es ein Gleitzeitmodell gibt ist die Kernarbeitszeit so definiert, dass man sich seine Zeit trotzdem nicht flexibel einteilen kann. Es gibt gute Regelungen um in begrenzten Rahmen Überstunden abzubauen. Es wird zwar von Homeoffice gesprochen erlaubt ist es aber nicht jeder Person und häufiger ist eine eher negative Einstellung zum Thema Homeoffice aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation, mangelnde Erklärungen und manchmal sehr Rationale Entscheidungen. Die überlegten Entscheidungen der Vorgesetzten waren meistens gut/zufriedenstellend, adhoc Reaktionen eher das Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist für die Unternehmensgröße breit gefächert und kann viel bieten.
Gleichberechtigung
Manche Personen dürfen alles andere nichts.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, gute Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, gute Beleuchtung und mehr sorgen für gute Arbeitsplatz Ausstattungen. Lediglich die gläsernen Büros empfinde ich als negativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, aber unterdurchschnittlich. Anpassungen nach oben kommen nicht in den in Aussicht gestellten Zeiträumen
Image
Kommt drauf an aus welcher Sicht. Als Arbeitgeber hört man wenig positives und die sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern scheint einiges zu bestätigen. Aus Kunden Sicht scheint das Image sehr gut zu sein.