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FICO
Bewertung

Spannendes Geschäftsfeld. Interessante Tätigkeit

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TONBELLER AG / Fair Isaac Germany GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde die Arbeitsatmosphäre als gut beschreiben. Das Verhältnis Vorgesetzter - Mitarbeiter ist in den meisten Situationen vertrauensvoll und kooperativ.

Kommunikation

Klar, dass man Kommunikation immer verbessern kann. Aber FICO TONBELLER ist hier auf einem guten Weg.
sehr gut ist auch die informelle Kommunikation. In unserer Cafeteria kann man immer ein gutes und offenes Gespräch mit Kollegen führen.

Kollegenzusammenhalt

Mich begeistert wirklich, dass jeder jedem gerne hilft. Im Rahmen der zeitlichen Möglichkeiten und persönlichen Fähigkeiten ist hier ein großer Zusammenhalt in der Firma.

Work-Life-Balance

Es ist bei FICO TONBELLER selbstverständlich, dass Urlaub im Rahmen der Arbeitsanforderungen sehr flexibel eingereicht werden kann. Dabei wird wann immer möglich Rücksicht auf die Wünsche des Mitarbeiters genommen.

"Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten" ist ein Fremdwort in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

In den fast allen Fällen liegt eine kooperative Zusammenarbeit Mitarbeiter - Vorgesetzter vor, bei der Probleme offen und konstruktiv angegangen werden.

Interessante Aufgaben

Gerade nach der Übernahme durch FICO (Fair Isaac Cooperation) hat sich das Aufgabenfeld nochmals erweitert. Nun sind neben dem Compliance-Thema auch andere Bereiche zur Bekämpfung der Finanzkriminalität abbildbar. Mit FICO kommen hier ganz neue Möglichkeiten zum Zuge.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsausstattung, die dem aktuellen Stand der Technik entspricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit 2015 wird das "FICO-Foodprogramm" angeboten, d.h. 2xFrüchtekörbe je Woche, Süssigkeiten, Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee etc. Gratis!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind marktüblich.

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere für neue Kollegen gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (FICO University), Sprachprogramme, Persönlichkeitsentwicklung, Fachkurse. Diese werden remote und onsite angeboten.

Es gibt die Möglichkeit, ins Ausland zu gehen (als Projektarbeit, zeitlich befristet oder unbefristet).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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