Keine Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Versprechungen wurde eingehalten. Auto / Gehalt / Schulung / Einarbeitung. Hohe Mitarbeiter Fluktuation. Keine Abteilungsleiter oder Ansprechpartner. Es fehlen Ziele oder Dokumentationen zu Vorgängen. Keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser Fördern und Optionen anbieten und Einhalten.
Diese besser Einbinden und nicht der Probezeit Kündigen und den nächsten nehmen.
Kommunikation zu regelmäßigen Terminen untereinander.
Weniger Alkohol.
"Strukturen" im Vertrieb überdenken.
Technik überarbeiten und dies nicht nur Sagen sondern Machen.
Mitarbeiter haben auch Rechte und nicht nur Pflichten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr launische Atmosphäre. Von jetzt auf gleich springt die Stimmung um.
Kommunikation
Es gibt keine Meetings oder Mitarbeitertreffen. Neue Kollegen stehen plötzlich vor der Tür. Und werden nicht vorgestellt. Strategieänderungen oder Neuerungen im Briefkopf werden erst mitgeteilt nach dem es Auffällt.
Dafür wird nach Feierabend gerne die ein oder andere Weinflasche gelehrt. Täglich.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber wie der Hase vor der Schlange.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Ein Kollege wurde 7 Wochen am Stück beim Kunden eingesetzt. Und über Monate verplant. 40 Stunden Woche soll beim Kunden abgerechnet werden, obwohl Fahrtzeit Arbeitszeit ist. Gerne kann man sich nach Feierabend zusammensetzten und über Champagnersäbe reden.
Vorgesetztenverhalten
Selten im Haus und wenn nicht erreichbar. Auf E-Mails wird gerne 4 bis 6 Wochen Später geantwortet.
Interessante Aufgaben
Von Müll raus bringen bis Küche Putzen.
Gleichberechtigung
Gibt keine Frauen da diese Schwanger werden können. 100%iger Männerverein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keinen Mitarbeiter 45+
Arbeitsbedingungen
Telefonanlage, Netzwerk, WLAN fällt sehr oft aus. IP Konflikte sind an der Tagesordnung. Wird darauf hingewiesen wird das Telefon abgehoben - Es tutet "geht doch!" - Der Vorschlag das Externedienstleister mal eingeladen werden könnten wird als Käzerrei bettitet. MacBook Pro ist Standard, mit Emulatoren wird Windows 7 betrieben da mit die Software läuft. Hauptsache Mac.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage lauft auch wenn es eigentlich nicht nötig ist. Müll wird nur grob getrennt. Eingekauft (Lebensmittel) wird gerne Täglich oder man lässt es sich zwei mal in der Woche schicken. Gefeiert wird der Mitarbeiter der die meisten Tankfüllungen im Monat hat. ich kenne es aus anderen Unternehmen anders. Wer die meisten km fährt um am wenigsten zu Tangen. gerne wird auch am WE mit dem Auto nach Frankreich gefahren um dort Einzukaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden keine Sozialleistungen angeboten. Es gibt keinen Sozialplan nach Kündigung und gezahlt wird der Mindestlohn. Zwei Mitarbeiter haben Kinder, der Rest könnte sich dies nicht leisten und geht das Risiko bewusst nicht ein.
Image
Nein, viele wissen von den Problemen oder werden Tod geschwiegen.
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungsgespräch wird davon viel geredet. Real existiert dies nicht. Ein Kollege rühmt sich damit das er nur eine Woche benötigt hat um danach beim Kunden eingesetzt zu werden. Das war vor 7 Jahren. Seit dem macht er das gleiche. Keine Änderungen im Ablauf oder Weiterbildungen. Kein Abteilungsleiter oder Scheine.