Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikationswege untereinander verbessern. Bessere Absprachen & Kommunikation zu nicht Festangestellten Personen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
Kommunikation
Oftmals schwierigere, nicht ankommende Kommunikation Aufgrund vorgeschriebenen internen Kommunikationswegen.
Kollegenzusammenhalt
Öfters wechselndes Personal, dennoch Besteht ein faires zuvorkommendes Betriebsklima unter Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Auf Vorgesetzte ist stets verlass und sind offen für neues.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete könnten etwas umfassender und verantwortungsvoller sein.
Gleichberechtigung
Absolut fair und gleichgültig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair wenn man sich entsprechend einbringt und engagiert.
Work-Life-Balance
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