1 Mitarbeiter:innen, die bei Topwerker eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Super Ausbildung
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Man ist perdu, das heißt man ist wie eine große Arbeits Familie. Was ich super finde
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind hier super
Arbeitszeiten
Sehr sehr sehr gute Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist Oke, jedoch muss man bedenken daß man die Ausbildung macht um Sachen zu lernen das Geld ist, finde ich, Nebensache
Die Ausbilder
Sehr netter und freundlicher Umgang, sie nehmen sich Zeit für einen.
Spaßfaktor
Dadurch daß man fast immer woanderst ist, ist es sehr Abwechslungsreich und somit macht es auch mehr Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Einem werden genügend Aufgaben geben, natürlich gibt es da spaßige und etwas weniger spaßige
Variation
Man ist oft an verschiedenen Baustellen, sehr interessant
Respekt
Man wird hier super behandelt, man ist wie eine große Familie
wir danken dir für deine gute und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei Topwerker gut aufgehoben und betreut fühlst. Wir werden uns auch weiterhin größte Mühe geben, dich bestmöglich auf deinen Beruf vorzubereiten und freuen uns über die weitere Zusammenarbeit mit dir. Schön, dass du ein Teil des Topwerker Teams bist! :-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Topwerker durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Topwerker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Topwerker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.