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TOTAL 
Mineralöl 
GmbH
Bewertung

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Ein tolles und soziales Unternehmen, welches vom Mutterkonzern stark beeinflusst wird.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOTAL Mineralöl GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Image und tolle Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was man hier explizit aufführen müsste

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation hierachieunabhängig verbessern

Arbeitsatmosphäre

Durch die Vielzahl von Kollegen gibt es viele unterschiedliche Charaktere, die aber miteinander agieren.

Kommunikation

Umso tiefer man in der Hierachie ist, desto mehr liegt es natürlich am direkten Vorgesetztem, was beim Mitarbeiter ankommt.

Kollegenzusammenhalt

Kein Konkurrenzdenken, auch aufgrund der Be- und Auswertung als Team.

Work-Life-Balance

Sehr gut, Urlaub kann individuell gestaltet werden, lediglich die Absprache im Team ist von Nöten. Arbeitszeiten sind ansprechend, Kernarbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich fair und nachvollziehbar, je nach Hierachie aber Entscheidungen manchmal schwer nachzuvollziehen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich eigenständig in Projekte einbringt, dann nie eintönig. Ansonsten eher geregelte Tagesroutine.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit dem Respekt angesehen und auch verabschiedet, dem es gebührt.

Arbeitsbedingungen

Hier teilweise Nachholbedarf aufgrund technischer Ausstattung. Auch die Bürogegebenheiten sind teilweise nicht mehr auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz wird stärker gefördert, da es ach die Gesetze immer mehr vorsehen. Schwierig als Chemiekonzern, sofort alles umzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung plus Sonderzahlung bei entsprechender Leistung (Konzern/Einzelleistung)

Image

Weltkonzern

Karriere/Weiterbildung

Stark von Standort und Mobilität abhängig. Ohne Mobilität an Niederlassung schwierig.

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