Spaß an der Arbeit aber keine Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Standorte sind top! Arbeiten wo andere Urlaub machen, das hat doch was! Spaß an der Arbeit - wo gibt es sowas noch!?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlicher Umgang mit den Mitarbeitern, keine Struktur, keine Stellenbeschreibung, ständig wechselnder Arbeitsplatz, daher Unruhe unter den Kolleginnen.
Verbesserungsvorschläge
Das Rotationsprinzip einstellen, Potential der Mitarbeiter nutzen, Verantwortungen und Aufgaben übertragen und belassen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind locker und freundlich. Es gibt Kritik aber auch Lob. Das Betriebsklima empfinde ich als gut, wenn auch oberflächlich.
Kommunikation
Per Mail werden alle Informationen bezüglich des Unternehmens mitgeteilt. Der Informationsfluss über wichtige Dinge für den alltäglichen Betrieb müsste allerdings deutlich besser sein. Wenn man nicht nachfragt hat man Pech.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sind die Kolleginnen an der Front ein gutes Team. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, es herrscht ein humorvoller, lustiger und freundlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität und Überstunden werden vorausgesetzt, allerdings auch Wert auf Freizeitausgleich gelegt. Urlaub in der Saison geht natürlich nicht, davor und danach lassen sich Überstunden und Urlaub jedoch unproblematisch nach Absprache untereinander sehr gut umsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig persönlicher Kontakt. Er ist zurückhaltend, meistens freundlich und hat für Sinnvolles ein offenes Ohr. Die Umsetzung dessen ist aber ein anderes Thema.
Interessante Aufgaben
Während einige in Arbeit ersticken, schieben andere eine ruhige Kugel. Deren Potential wird leider nicht genutzt oder unterdrückt. Aufgaben und Verantwortungen werden einem flott und ungefragt aufgedrückt aber ehe man sich versieht, werden auch viele davon wieder weggenommen. Viele Aufgaben werden als überaus schnell und wahnsinnig dringend weitergereicht, von deren erarbeiteten Ergebnissen man dann nie wieder etwas hört. Entscheidungen sind oftmals nicht nachvollziehbar. Es gibt keine Stellenbeschreibung, keine Struktur, man macht einfach.
Gleichberechtigung
Diese Kategorie setzt das Unternehmen sehr gut um.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann nichts Gegenteiliges gesagt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden leider häufiger gewechselt. Daher gibt es für den Einzelnen immer wieder Kritikpunkte. Die Standorte sind jedoch alle klasse. Das zur Verfügung gestellte Equipment ist gut, der IT-ler tut was er kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin nicht sicher, bei den Bergen an überflüssigem Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt.
Image
Aufgrund der Unterhaltungen entnehme ich, dass sich die Einstellungen zum Unternehmen im letzten Jahr verschlechtert haben müssen. Ich selbst kann das noch nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es kaum. Weiterbildung nur durch Kollegen, ansonsten gilt: Hilf dir selbst, sonst hilft dir keiner.