Top-Arbeitgeber, das Fin-Tech-Startup für Trading für jedermann in Europa, DER Neobroker Deutschlands
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Team, die Menschen und Persönlichkeiten, die Atmosphäre, der Zusammenhalt und den Spirit speziell in meiner Abteilung! Dieser Spirit resultiert aus dem überragenden Führungsstil meiner beider, direkten Vorgesetzten! TOP!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation an sich, die Kommunikationswege und die finale Verkündigung/Beginn von Tatsachen/Verbesserungen für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Klare Perspektiven, ein aktiver Inflationsausgleich im Sinne der Gehaltswahrung und die Auszahlung der vollen 3000€-Nettobetrag (steuer- und abgabenfrei) an jeden Mitarbeiter durch das Entlastungspaket III der Bundesregierung!
Arbeitsatmosphäre
Mein Team in meiner Abteilung
Kommunikation
Startuplife
Kollegenzusammenhalt
Unser Team, unsere Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Office/Remote, Wahlfreiheit
Vorgesetztenverhalten
Mein Teammanager und seine Stellvertretende => TOP
Interessante Aufgaben
Startup-Experience, steile Lernkurve und großes Potenzial für meinen Karrierepfad
Gleichberechtigung
Das lebendige Spiegelbild des CSD
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind alle Altersgruppen vertreten: Von 18 - 65! Qualifikation und Persönlichkeit sind Auswahlkriterien, nicht das Alter!
Arbeitsbedingungen
TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut!
Gehalt/Sozialleistungen
An diesem Punkt besteht akuter Handlungsbedarf! Das Gehalt wird voll und pünktlich gezahlt, jedoch fehlt mir aufgrund der geo-politischen Lage ein aktiver Inflationsausgleich und eine deutliche Gehaltserhöhung aufgrund von mehr Aufgaben und Fähigkeiten.
Image
Für mich absolut!
Karriere/Weiterbildung
Absolut! Aufgrund der massiven strukturellen Veränderungsprozesse im Zuge der Strategien und Unternehmensziele, sehe ich für mich sehr großes Potenzial für meinen Karrierepfad!