8 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zurück zur Kernkompetenz Luftfahrt, Mitarbeiter im Unternehmen halten, neue Mitarbeiter wieder auf die Luftfahrt fokussieren. Bei Luftfahrtunternehmen wieder bekannt machen. Qualifizierung der Mitarbeiter fördern.
leider wird aus der ehemaligen Nummer 1 in der Luftfahrausbildung langsam ein Unternehmen welches sich versucht in der allgemeinen Ausbildung zu behaupten (KFZ-Bereich Emobilität, allgem. Maschinenbau Zerspanung) Das können aber andere definitiv besser. Hier fehlt auch das allgemeine Interesse der Mitarbeiter an den Themen außerhalb der Luftfahrt. Luftfahrt ist Luftfahrt - wer einmal von dem Virus angesteckt wurde geht immer wieder dahin zurück.
war mal die Nummer 1 in der Fortbildung im Luftverkehr - TRAINICO kannte fast jeder in der Branche - nun leider nur noch einer unter vielen
Als Trainer ist man fast ständig in Deutschland unterwegs, Urlaub natürlich nur wenn kein Unterricht ist. Arbeitszeit ist an dem Unterricht ausgerichtet - für Admistrative Mitarbeiter isr es eher möglich Urlaub bei Bedarf zu nehmen, als Trainer fehlt meistens der Ersatz.
Für Weiterbildung fehlen die finanziellen Mittel und für Karriere die Chancen
Gehalt zu niedrig, Sozialleistungen für langjährige Mitarbeiter sind Weihnachtsgeld (monatlich in 1/12 Teilen) und Restaurantschecks
die letzte Bastion des Unternehmens
Stand der Technik teilweise sehr veraltet. Hier merkt man die fehlenden finanziellen Mittel.
sporadische Mitteilungen
Die Luftfahrt ist immer Interessant -
Zahlt pünktlich das Gehalt
Alle sind gleich, manche sind viel gleicher.
Mal den Mitarbeitern zuhören.
Deutlich in der Luftfahrt verloren.
Kann man gut mit leben.
Eigentlich nicht vorhanden, interne Weiterbildungen bringen nicht wirklich etwas. Da fehlt die Zukunftsorientierung seitens des Unternehmens.
Eigentlich zu wenig, mehr wird man kaum erhalten.
Umwelt gut, Sozial eher schlecht.
Ist eigentlich ganz gut.
Könnte man etwas verbessern.
Sehr ich betont.
Gibt es nur begrenzt.
Ständig neue Herausforderungen
Vertrauenswürdig
Alle hätten mehr mutivation wenn die Ausbildung um 8 oder 9 beginnen würde. 7 Uhr ist viel zu früh
Warum muss das um 7 beginnen?
Die ausbildungsvergütung ist sehr niedrig
Die meisten Ausbilder sind freundlich
Es gibt oft nur relativ unspektakuläre aufgaben
Projektmanagement anwenden, interne Kommunikation deutlich verbessern
Der Versuch, offen für neue Ideen zu sein
Interne Kommunikation, Aufgabenverteilung, Wertschätzung, keine Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Erstausbildung auch im kaufmännischen Bereich anstreben sowie Trainico als Berufsschule etablieren
Optimierte Ausbildung, sehr informativ und interessant gestaltet
wenig Ersatz Ausbilder, die fehlende ersetzen können
evtl. Mehrsprachige Ausbilder, aus den Ländern, die auch die Auszubildenden sprechen
Der Zusammenhalt der Kollegen, sowie das spannende Tätigkeitsfeld.
Das Verhalten und die Entscheidungen der Geschäftsführung sind mehr als fraglich.
Managementseminare für die Leitungsebene
Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung
"Nicht gemeckert ist doch gelobt!" Das ist hier an der Tagesordnung.
Es kann Gleitzeit, sowie Homeoffice genommen werden.
Weiterbildungsmöglichkeuiten werden intern angeboten und gut angenommen.
Für die Region ganz OK, jedoch völlig falsch gewichtet und nicht nachvollziehbar.
Sehr nette Kollegen
Es ist keine Führungskompetenz zu erkennen. Es herrscht hier eine völlig überholte und nicht zeitgemäße "militärische" Denkweise, gepaart von grenzenloser Selbstüberschätzung. ein Seminar für Führungskräfte ist hier überfällig.
Es wird momentan auf Verscheiß gefahren. Neue Investitionen bleiben in der Warteschleife.
Kommunikation ist ein unbekanntes Wort.
Alle sind gleich, aber einige sind gleicher.
Die Arbeit wird immer mehr auf einige wenige abgeschoben, während sich andere ausruhen.
Portfolio
zu hohe Fluktuation, ständiges Auf und Ab
MA-Bindung verbessern
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