Ghosting empfohlen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser kostenlos, viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beware of... Die ganze Atmosphäre in der 3-stöckigen alten Villa hat etwas von einem Kinderspielplatz. Oder einem Hühnerstall...Beides ganz nett, aber nicht gerade ein professionelles Arbeitsumfeld für seriöses Arbeiten. Es geht chaotisch zu. In vielen Büros sitzt man aufeinander wie die Sardinen in der Büchse. Ich wurde zu Beginn meiner Tätigkeit von der Chefetage darauf hingewiesen, etwaige Behörden (Arbeitsschutz) nicht einzulassen, sondern die GF zu verständigen. Durch die gefühlt sehr beengten Verhältnisse in den kleinen oder vollen Büros (je nachdem wie und wo man es sieht) kommt sofort Gemütlichkeit auf: Es wird fast den ganzen Tag privat geplaudert. Mit den Kollegen/Innen im Büro, aber auch mit den vielen Besuchern anderer Abteilungen über den Tag verteilt. Dies hat konzentriertes Arbeiten sehr erschwert und teilweise unmöglich gemacht. Verständnis dafür? Weit gefehlt. Es mangelt an allen Ecken an Struktur und durchdachten Prozessen. Das was dadurch "unter den Tisch fällt", bleibt liegen oder ein/e nette/r Kollege/in erbarmt und kümmert sich. Irgendjemand findet sich schon dafür. Hätte ich auf mein Bauchgefühl und das ein oder andere Alarmsignal - im Interview und beim Probearbeiten - gehört, hätte ich auf den Vertrag verzichtet. Da ich aber unterschrieben hatte, hab ich den Job angetreten. Nicht zuletzt auch wegen der saftigen Vertragsstrafe bei Nichtantritt. Eine Kündigung vor Dienstantritt war auch ausgeschlossen. Vermutlich hat dieser AG bereits Erfahrung gesammelt mit Ghosting seitens potenzieller Arbeitnehmer... Für wichtige Dokumente wie Gehaltsabrechnung oder SV-Meldebescheinigung braucht man etwas Geduld. Ich habe mehrere Monate auf beides warten und mehrmals daran erinnern müssen. Fazit: Wer's mag, ist hier richtig. Allen anderen sei der rechtzeitige Absprung bzw. Ghosting empfohlen.
Arbeitsatmosphäre
Chaos und Last-Minute dominieren
Kommunikation
Mit der Führungskraft schwierig bzw. nicht möglich, da so gut wie nie erreichbar und fast immer in Meetings
Kollegenzusammenhalt
Kein Verlass
Vorgesetztenverhalten
Es wird immerhin gegrüßt (meistens jedenfalls)