Schwieriges Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tischkicker und gratis Obst. Und gratis Leitungswasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltskultur. Verträge waren lange mit "Maulkorb" über Gehaltsdetails versehen.
Will Champions League sein aber bezahlt Regionalliga ("Marktüblich", behauptet man).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen und keine austauschbare Ressource.
Arbeitsatmosphäre
Das Management ist stets bemüht, kann aber nicht darüber hinweg täuschen, dass zu viel Arbeit für zu wenig Personal da ist.
Kommunikation
Man spricht viel, aber selten über unangenehme Themen.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, zu viel Fluktuation sorgt für oberflächlichen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Home Office wurde vor der Pandemie verpöhnt, obwohl vom HR zugelassen.
Vorgesetztenverhalten
Meine konkreten Vorgesetzten waren Totalausfälle. Ist aber nicht bei allen so. Es gibt Lichtblicke. Wenige.
Interessante Aufgaben
Super komplexer Technologiestack, sehr interessant, aber irgendwann abgenutzt.
Gleichberechtigung
Mann, Frau, sonstiges, spielt eigentlich keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Die drei die es gibt werden ganz normal behandelt. Haben in Gehaltsfragen das nachsehen, wenn sie schon lang da sind, da die Entwicklung der NEueinsteiger nicht auf alte Gehälter umgesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Equipment und Büroausstattung sind vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt den Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Furchtbar. Obwohl starkes Wachstum da ist, werden die Gehälter klein gehalten. Möglicherweise aus Kostendruck durch Investoren. Macht sich bemerkbar durch starke Abwanderung "älterer" Mitarbeiter, die woanders am Markt einfach viel mehr erzielen können.
Image
Take it or leave it.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsschancen mittelmäßig, da viele Führungspositionen mit jungen Kräften besetzt sind, die noch lange dort sitzen wollen (werden?).