Verständnis fùr Traumabetroffene aber nicht für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen ist sehr harmonisch, aber mit der Vorstandschaft sehr hierarchisch und direktiv strukturiert.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut, aber zwischen der Führungsebene und der Verwaltung ist die Kommunikation nicht gut. Man wird nicht in Entscheidungen eingebunden, selbst wenn es den eigenen Arbeitsbereich betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Work-Life-Balance
Teilzeit und Homeoffice möglich, für die Balance muss man selbst sorgen. Da von wenigen Mitarbeiterinnen aber sehr viel bewältigt werden muss, ist das mit der Work- Life Balance schwer machbar. Kein Angebot zum Ausgleich oder Stressabbau.
Vorgesetztenverhalten
Seit einem Wechsel der Vorständinnen, ist deren Verhalten sehr direktiv, wenig Kommunikation, wenig Anerkennung für den Arbeitsbereich. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches und abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
Gleichberechtigung
Hierarchische Struktur. In der Verwaltung wird hoher Einsatz nicht honoriert, in anderen Bereichen wird nicht so viel Einsatz erwartet.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und individuelle Zeiteinteilung möglich. Arbeit unter Dauerstress. Parkplatz vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Beratungen für Betroffene sind ein sehr wichtiger und kompetenter Bereich, intern wird darauf jedoch wenig Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, das Gehalt ist für den verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu niedrig. Ich hatte in fast 5 Jahren nur einmal eine kleine Gehaltserhõhung.
Karriere/Weiterbildung
2 Tage kostenfreie Teilnahme an Seminaren mõglich