Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Trewitax Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Maß an Wertschätzung, welches man für seine Arbeit erfährt sowie der Kollegenzusammenhalt.
Zum jetzigen Zeitpunkt ist nichts weiteres am Arbeitgeber negativ zu bewerten, das Verbesserungspotenzial aufweist.
Die Atmosphäre war zu jedem Zeitpunkt ausgezeichnet. Die Kolleginnen und Kollegen haben stets zu einer sehr positiven Umgebung beigetragen, in der man sich wohlfühlen und seinen Aufgaben produktiv nachgehen konnte.
Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft genießt einen exzellenten Ruf in der Branche und Umgebung. Das Image spiegelte sich in der professionellen und engagierten Arbeitsweise der Mitarbeitenden wider.
Die Work-Life-Balance in dieser Branche ist stets gut zu bewerten. Es werden trotz arbeitsintensiver Phasen die privaten und beruflichen Belange jedes einzelnen berücksichtigt und respektiert.
Durch das große Angebot an Weiterbildungen und regelmäßigen Schulungen trugen diese zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Das Praktikum wird großzügig vergütet und trug maßgeblich zur Zufriedenheit während des Praktikums bei.
Durch den stetigen Wandel zur digitalen Kanzlei bewies diese ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Der Zusammenhalt im Team war durch ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft und Unterstützung geprägt.
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr respektvoll und zeichnete sich aufgrund deren langjährigen Erfahrung durch ein hohes Maß an Wertschätzung aus.
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ein stets vorbildliches Verhalten aus. Besonders hervorzuheben ist der offene Umgang mit Fehlern, sodass man immer unterstützt wurde und wertvolles Feedback erhielt, das zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beigetragen hat.
Die Arbeitsplätze sind aufgrund ihrer sehr guten technischen Ausstattung als sehr modern zu bewerten, die zu einem produktiven Arbeitsumfeld beitrugen.
Die Kommunikation innerhalb des Teams sowie unter Vorgesetzten war klar, zielgerichtet und offen. Die Zusammenarbeit wurde durch eine effektive Kommunikation wichtiger Informationen und Termine erheblich erleichtert.
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund wurden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und geschätzt.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant, sodass man wertvolle praktische Erfahrungen sammeln konnte. Diese eröffneten einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche der Wirtschaftsprüfung.
Es werden allen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Außerdem finden regelmäßig Schulungen/Seminare statt, um auf dem neusten Stand zu bleiben im Fachbereich der Steuern/Wirtschaftsprüfung.
Die Vergütung für ein Praktikum ist im herkömmlichen Rahmen. Keine über- oder unterdurchschnittliche Bezahlung.
Der Arbeitsplatz ist modern gestaltet und verfügt durch die Glasfassade des Gebäudes über ausreichend Tageslicht. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, was ein abwechslungsreiches Arbeiten im Sitzen und Stehen ermöglicht.
- Umgang mit Fehlern
- lockerer und humorvoller Umgang miteinander
- steile Lernkurve als Praktikant/-in
Der Umgang im Team ist auf professioneller und menschlicher Ebene absolut top.
Meiner Erfahrung nach werden Firma und Unternehmenskultur wertgeschätzt. Gute Leistungen und Einsatzbereitschaft (v.a. im Team) werden belohnt, wodurch die Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen.
Definitiv kein 9 to 5 Job. Durch die flexible Arbeitszeit und meist unproblematische Urlaubsplanung wird die phasenweise hohe Arbeitsbelastung kompensiert. Überstunden können als Urlaub verwertet werden. Arbeitsbelastung ist völlig im Rahmen für Menschen, die Spaß an Ihrer Tätigkeit haben.
Jeder Mitarbeiter (m/w/d), der bereit ist sich mit Engagement und Einsatzbereitschaft weiterzubilden wird gefördert und von den Berufsträgern unterstützt.
Die Praktikumsvergütung ist ausreichend. Wer nicht mehr zu Hause wohnt ist allerdings auf die finanzielle Unterstützung durch Bafög oder die Eltern angewiesen.
Teamübergreifend unterstützen sich alle Mitarbeiter gegenseitig und stehen bei Fragen zur Verfügung. Insbesondere die Berufsträger und erfahrenen Mitarbeiter nehmen sich viel Zeit dem "Nachwuchs" komplexere Thematiken zu erklären.
Insbesondere erfahrene und verdiente Kollegen und Kolleginnen werden regelmäßig nach Ihrer Einschätzung gefragt und dienen als Mentoren für die jüngeren Mitarbeiter.
Sowohl Partner bzw. Geschäftsführung als auch Teamleiter behandeln die Mitarbeiter respektvoll und unterstützen diese im Berufsalltag als auch bei der Karriereplanung. Insbesondere in stressigen Phasen mit viel Zeitdruck führen die Vorgesetzten das Team sprichwörtlich und unterstützen bei Rückfragen und Problemen.
Absprachen sind in der Regel gut und zielführend. In seltenen Fällen könnten diese etwas präziser sein.
Egal ob m/w/d, Berufsträger, Azubi oder Praktikant. Als Teammitglied wird man integriert und wertgeschätzt. In meiner Zeit habe ich keine Erfahrungen gemacht, bei welchen Mitarbeiter aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder Bildungsstand als weniger wertvoll für die Kanzlei betrachtet wurden.
Wer als Praktikant bereit ist, nicht nur 9 to 5 zu arbeiten und Einsatzbereitschaft und Lernwillen zeigt, der bekommt anspruchsvolle und interessante Aufgaben zugeteilt. Gute Leistungen werden mit zunehmendem Vertrauen seitens der Berufsträger und Partner belohnt. Voraussetzung hierfür ist aber ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Das Zwischenmenschliche zwischen Arbeitskollegen aber auch der Geschäftsführung. Auch findet man hier einen perfekten Ausgleich zwischen professioneller Arbeit, einem breiten Fachwissen aber auch auf der anderen Seite entspannten und lockeren Kollegen, die nichts zu ernst nehmen und einen akzeptieren wie man ist. Zudem herrscht ein guter Ausgleich zwischen jungen Arbeitnehmern und erfahrenen, älteren Kollegen.
Nicht.
Mehr Social Media Präsenz. Da vor allem die Jugend sehr viel Sozial Media nutzt und ihr dadurch mehr Bekanntheit und womöglich Nachwuchs erreicht der euch noch nicht ganz aufm Schirm hat. Mehr Werbung um mehr Reichweite aufzubauen.
Sehr gute und offene Kommunikationsweise, jeder hat ein offenes Ohr für einen und es ist leicht mit den Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen. Es herrscht zudem ein modernes Arbeitsklima.
Kernarbeitszeiten sind 9:00 bis 16:00 jedoch ist es bei vorhandenen Überstunden und Rücksprache mit den Vorgesetzten möglich früher Feierabend zu machen. Auch gibt es keine festgeschriebene Mittagspausenzeit, stattdessen sollte man sie irgendwann zwischen 12 und 14 halten. Planung von Urlaub läuft problemlos und man kann auch die angesammelten Überstunden problemlos ausgleichen und dadurch Freitags mal früher heim gehen. Nur während der WP gibt es vereinzelt erhöhten Arbeitspensium, jedoch kann man wie erwähnt diese Überstunden im Nachhinein ausgleichen. Durch die Nähe zum Bodensee ist vor allem im Sommer ein sehr entspannter Feierabend möglich. Sodass man die perfekte Balance zwischen der Arbeit und Freizeit hat.
Es finden oft Schulungen der Mitarbeiter statt und bei Interesse ist Wissen zu jedem Themengebiet möglich. Aber auch in der täglichen Arbeit kann man immer wieder von Kollegen was dazu lernen.
Hilfsbereite Kollegen die immer ein offenes Ohr haben und einem weiterhelfen. Auch stärken die Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Teamausflüge den Zusammenhalt.
Ältere, langdienende Kollegen werden sehr geschätzt.
Reden auf Augenhöhe, sind sehr kompetent und erfahren doch gleichzeitig auch locker drauf.
Die Büroräume sind sehr modern und haben große Panoramafenster, wodurch viel Licht in den Raum gelangt und man gleichzeitig einen wunderschönen Ausblick hat. Im 12ten Stock sieht man vereinzelnd sogar die Alpen. Die Schreibtische sind groß und lassen sich hoch und runter fahren, sodass Arbeiten sowohl im Sitzen als auch im Stehen möglich ist. Es wird mit zwei Monitoren gearbeitet.
Wenn man noch bei den Eltern wohnt, ist das Gehalt für eine Praktikumsstelle ganz okey. Sollte man jedoch für das Praktikum um- oder ausziehen, benötigt man eine zusätzliche finanzielle Unterstützung (z.B. Eltern oder BaFög).
Sowohl Frauen als auch Männer werden gleich behandelt. Beide Geschlechter sind ausgeglichen vertreten.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die mich nie überfordert haben. Insbesondere in der Wirtschaftsprüfung wird man in ein Team eingebunden und bekommt seine eigenen Aufgabenbereiche die man selbstständig lösen kann. Dabei erlebt man hautnah wie eine Wirtschaftsprüfung abläuft.
Auch in der Steuerberatung bekommt man sehr unterschiedliche Sachverhalte gestellt, die man durch Recherche in den Gesetztestexten lösen muss. Im Anschluss werden die Ergebnisse besprochen.
Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt, Firmenevents, Teilnahme an WP
Lockere und produktive Arbeitsatmosphäre.
Mit der Planung von Urlaub und Freizeitausgleich gab es nie Probleme. Kernarbeitszeiten sind von 9 bis 16.30 Uhr. Mit Zustimmung des Vorgesetzten konnte man auch schon früher Feierabend machen.
Für interne als auch externe Weiterbildungen ist immer gesorgt.
Sehr gut!
Auch hier herrscht eine lockere Atmosphäre. Sie hatten immer ein offenes Ohr für Probleme und zeigen Interesse an ein gemeinsames Gespräch.
Sehr moderne Büroräume mit einem enormen Ausblick über die Stadt.
Erhalt eines Surfaces mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus arbeiten zu können.
Für meine Praktikantentätigkeit zufriedenstellend.
Bei der Aufgabenvielfalt wird einem nie langweilig!
Teilnahme an WP
Praktikanten besser einführen. Genug Aufgaben haben, die der Praktikant machen kann, damit der nicht dauernd da sitzt und Däumchen dreht. Trotz öfteren Nachfragen oft keine Aufgaben bekommen. Es wurde meist immer wieder auf andere Kollegen verwiesen, die dann auch oft nichts hatten...