Man muss Heuchelei schon mögen
Verbesserungsvorschläge
in den oberen Etagen aufräumen und sich dann überlegen, wie man wahrgenommen werden will
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams lässt es sich gut arbeiten. Aber bitte nicht Vorgesetzte oder andere Bereiche beraten. Dann wird sofort die eigene Kompetenz in Frage gestellt.
Kommunikation
Sehr bescheiden. Die Führung meint, sie könne kommunizieren, der Rest tut es einfach nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut.
Work-Life-Balance
Es wird immer noch gern gesehen, wenn die Leute rund um die Uhr verfügbar sind und kaum Freizeit haben. Ganz arm.
Vorgesetztenverhalten
Nach vorn will man glänzen, aber man darf nicht hinter die Fassade schauen. Reinste Heuchelei.
Interessante Aufgaben
Anfangs schon, wenn man neue Themen anstößt. Aber wehe, es wird zur Gewohnheit. Dann ist plötzlich alles doof.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen. Ganz wie im Mittelalter.
Umgang mit älteren Kollegen
Was sind ältere Kollegen?
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit und kaum Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Heuchelei gesellt sich Scheinheiligkeit - keine Mülltrennung, keine Unterstützung bei Kita-Suche
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so, könnte aber besser sein
Image
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Trianeler,
wir danken Dir für Deine ausführliche Bewertung auf dieser Plattform, auch wenn diese sehr negativ in allen Kategorien ausfällt.
Wir nehmen unsere (Ex-)Mitarbeiter sehr ernst und schätzen Eure Meinungen, nur so können wir gemeinsam das Arbeiten bei Trianel bestmöglich gestalten und verändern. Es ist sehr schade, dass Du Deine Arbeit entsprechend Deiner Bewertung wahrgenommen hast.
Daher möchten wir Dir gerne anbieten, Kontakt mit uns, dem Personalmanagement-Team, aufzunehmen, um Dein ausführliches Feedback zu besprechen.
Beste Grüße
das Personalmanagement-Team