Eigentliches Potential mit verschiedenen Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach war die Arbeitsatmosphäre leider nicht optimal. Lob gab es selten von oben und das Vertrauen in die Mitarbeiter war begrenzt.
Es herrschte meiner Meinung nach oft der Eindruck, dass nur eine Meinung akzeptiert wurde.
Trotzdem machte die Arbeit an sich Spaß, da das Produkt Potential hat. Meiner Meinung nach muss man sich selbst ein Bild machen.
Kommunikation
Meiner Meinung nach, ist die Kommunikation ausbaufähig. Meines Erachtens wurden zwar Versuche unternommen, sie zu verbessern, aber diese Bemühungen wurden oft nicht akzeptiert und umgesetzt.
Es gab regelmäßige Feedbackgespräche mit dem direkten Vorgesetzten, was positiv war. Diee Abteilungen können selbst den Rhythmus für Meetings festlegen. Zwar fand am Ende des Jahres eine Jahresabschlussbesprechung für alle Mitarbeiter statt, aber die wöchentliche anonyme Feedbackumfrage war nicht effektiv, da die Ergebnisse nur weitergegeben wurden, wenn die Anonymisierung aufgehoben wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren nett und die Pausen haben Spaß gemacht, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst hat. Allerdings war es meiner Meinung nach wichtig, vorsichtig zu sein, wem man was erzählt, da viele Informationen nach oben weitergegeben und verfälscht wurden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war gut. Es war möglich die Arbeitszeiten flexibel anzupassen, und es wurde Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen genommen, wie z.B. wenn das Kind krank war oder wichtige Termine anstanden. HomeOffice ist auch möglich. Es wurde ermutigt, immer ein paar Überstunden anzusammeln, um diese problemlos abbauen zu können. Urlaubsanträge wurden in der Regel genehmigt, und zusätzlich erhielt jeder Mitarbeiter einen Tag Sonderurlaub extra, was sehr geschätzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Vorgesetztenverhalten war mein direkter Vorgesetzter nett und es war möglich, Probleme direkt anzusprechen und zu lösen. Jedoch war mein Eindruck, dass es weiter oben im Unternehmen anders aussah. Der Umgangston war oft rau, besonders wenn es um Fehler ging, was die Arbeitsatmosphäre belastete. Die festgelegten Ziele waren zwar machbar. Die Entscheidungskommunikation hat Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach waren die Aufgaben größtenteils interessant. Ich hätte mir persönlich gewünscht, dass qualitatives Feedback der Mitarbeiter angenommen wird.
Gleichberechtigung
Hier muss man sich selbst ein Bild davon machen...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen. Die Fluktuation ist zum einen sehr hoch, zum anderen ist der Altersdurchschnitt sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen umfassten einen Laptop (der nur teilweise gut funktionierte), zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch, was grundsätzlich zufriedenstellend war. Das Gebäude war zwar älter, wurde jedoch gelegentlich renoviert. Allerdings gab es im Untergeschoss in einigen Bereichen Schimmel, was eine beeinträchtigte Arbeitsumgebung darstellte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Roller. Vereinzelte Solaranlagen wurden installiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich, war zufriedenstellend.
Image
Meiner Meinung nach, wäre das Image besser, wenn nicht immer versucht wird alles Negative von Anwälten oder mit allen Mitteln löschen zu lassen. Ich finde das auch das Unternehmen darauf konzentrieren sollte, Feedback anzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Budget für Udemy-Kurse.