Unternehmen, dem das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen liegt und das gerne deren Feedback und Ideen aufgreift
Arbeitsatmosphäre
Vermutlich abhängig vom entsprechenden Team. Ich habe aber den Eindruck, dass alle MitarbeiterInnen gewertschätzt, gefördert und fair behandelt werden. Alle möchten gemeinsam etwas erreichen und ziehen an einem Strang.
Kommunikation
Einmal monatlich gibt es ein Meeting für alle MitarbeiterInnen, in dem über Aktuelles informiert und der vergangene Monat reflektiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller, ehrlicher und unterstützender Umgang
Work-Life-Balance
Innerhalb der Teams existieren meist Kernarbeitszeiten, aber davon abgesehen ist man sehr flexibel. Außerdem gibt es die Option auf (regelmäßige) Home-Office Tage, unbegrenzten Urlaub und Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr. Auf KollegInnen mit Kindern wird Rücksicht genommen, falls beispielsweise die Kita mal geschlossen ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf das Feedback der Mitarbeitenden wird eingegangen. Fehler werden seitens der Vorgesetzten eingeräumt und man bemüht sich um Transparenz. Respektvolles Miteinander.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Team, in dem man ist. Natürlich muss die Arbeit erledigt werden, aber es gibt durchaus die Möglichkeit, Aufgaben zu übernehmen, die einem besonders liegen und sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt eher jung
Arbeitsbedingungen
Laptop, Bildschirm und sonstige Hardware für das Home Office werden gestellt und sind auf dem neuesten Stand.
Im Büro gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Je nachdem, wie viele Menschen im Büro sind, ist es leider sehr laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das unnötige Ausdrucken von Dokumenten wird verzichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung, Essenszuschuss und weitere Benefits!
Karriere/Weiterbildung
Jede/r Mitarbeiter/in hat ein Weiterbildungsbudget