Nach dem Verlassen von Trigger01 wurde ich darum gebeten, auf sämtlichen Plattformen gute Bewertungen zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Verlassen von Trigger01 wurde ich darum gebeten, auf sämtlichen Plattformen gute Bewertungen zu schreiben. Warum sollte ich das tun? Der GF wollte eine Win-Win-Situation.
Nach meiner Eigenkündigung wurde ich direkt in den Zwangsurlaub geschickt. Obwohl meine Eigenkündigung noch nicht in Schriftform vorlag, wurden mir zeitgleich alle Zugänge gesperrt. Ist das rechtlich korrekt?
Im Arbeitsvertrag war eine Erhöhung des Gehalts nach Ablauf der Probezeit schriftlich festgehalten. Passiert ist nach Ablauf der Probezeit - nichts. Erst nach einem Vierteljahr und nach schriftlicher Aufforderung bekam ich die mir zugesicherte Erhöhung. Es hat sich herausgestellt, dass ich kein Einzelfall war.
Der Grund für meine Eigenkündigung war eine Überlastung am Arbeitsplatz. Der GF hat meine Arbeit sehr geschätzt, da ich laut eigenen Angaben des GF immer vollsten Einsatz brachte.
Ich hatte auch eine sehr tolle Zeit bei Trigger01 und die geschäftliche Zusammenarbeit mit dem GF war ausgesprochen gut, auch die menschliche Seite war immer schön. Er gab einem Vertrauen in sein Können und Wertschätzung. Er überlegt unentwegt, sein Unternehmen zu optimieren und man kann als Mitarbeiter viele Ideen miteinbringen.
Jedoch sollte man besser immer der gleichen Meinung sein wie er. Ein bisschen mehr Ehrlichkeit gegenüber sich selbst und seinen Mitarbeitern wäre hilfreich. Leider war das Vertrauensverhältnis nach der Eigenkündigung ein völlig anderes und der Umgang mit mir ernüchternd. Wirtschaftlich ist es für einen Start-Up natürlich nicht immer leicht. Meiner Meinung nach sollte aber deshalb nicht krampfhaft Geld eingespart werden (z. B. zugesicherte Gehaltserhöhung nach der Probezeit).
Das Kollegium kann ich nur loben, es ist toll und herzlich, nimmt einen schnell ins Team auf, ist für einen da, auch wenn es evtl. mal privat Probleme gibt. Ich habe mich bis zu einem gewissen Punkt sehr wohl gefühlt.
Ich wünsche dem Unternehmen trotzdem alles Gute für die Zukunft!