Mizuho OSI / Trilux Medical Katastrophale Führung aus USA. Signifikante Einbußen im Markt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts mehr außer den Kollgen am Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische Führung hat keine Kulturelle Erfahrung und versteht das Geschäftsmodell in EMEA nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung des Unternehmens an erfahrene Persönlichkeit geben welches den Markt versteht und die Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsträger haben das Unternehmen verlassen. Grund dafür sind die schlechte Führung aus USA und die Runterwirtschaftung des Unternehmens.
Kommunikation
Innerhalb des Standortes besser aber keine oder falsche Kommunikation aus Amerika.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht da Fehler nicht zugegeben und wiederholt werden. Einfach sehr engstirnig...
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtung mit veralteten Geräten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unter dem Marktdurchnitt
Image
Hat seit der Übernahme aus USA in 2015 an Ansehen verloren bei Kunden und Lieferanten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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