Offen und innovativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sofort nach meinem Studium startete ich meine berufliche Laufbahn bei der Fa. trinitec. Durch die Unterstützung der Vorgesetzten und der Arbeitskollegen konnte ich mich rasch in das Aufgabengebiet und das Unternehmen einleben. Ich konnte jederzeit mit allen sprechen, Wünsche äußern und Probleme oder Beschwerden vorbringen. Das lösungsorientierte Diskutieren stand an der Tagesordnung und war enorm hilfreich und weiterführend wichtig.
Die Firmenorganisation ist übersichtlich strukturiert und geordnet. Auf diese Weise wird eine professionelle Arbeitsweise unterstützt. Alle anfallenden Aufwände werden dokumentiert und regelmäßige Besprechungen sichern den Informationsaustausch. Gerade zu Anfang meiner Tätigkeit war dies sehr lehrreich. Ich konnte viel davon mitnehmen und mich leichter orientieren.
Die mir übertragenen Aufgabengebiete waren herausfordernd und damit auch sehr interessant. Ich konnte eigenständig arbeiten, habe dabei viel gelernt und bin an den Aufgabenstellungen gewachsen. Wenn ich Interesse an einem anderen Betätigungsfeld hatte, konnte ich dies bedenkenlos anmelden. Gemeinsam suchten wir intensiv nach Lösungen, damit ich mich auch in eine andere Richtung entwickeln konnte. Natürlich war dies nicht immer so ohne weiteres möglich, da ich nach einer längeren Zeit in einem Projekt eine wichtige Funktion innehatte. Trotzdem hatte ich zu jeder Zeit das Gefühl, dass auf meine Wünsche aufrichtig eingegangen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
trinitec ist im Projektgeschäft tätig und das erfordert das Einbringen von schnellen Angeboten, deren Kosten möglichst gering gehalten werden müssen. Der Zwiespalt zwischen den geschätzten Aufwand und der tatsächlich erforderlichen Zeitspanne für ein Projekt ist oft nicht leicht zu lösen.
Dies betrifft alle projektorientierten Unternehmen. trinitec ist hier zu Gute zu halten, dass der Betrieb bestrebt ist, ein Optimierungspotential zu finden. Ein zuletzt initiierter Umstrukturierungsprozess befasst sich mit dieser Thematik und wird zur Verbesserung beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Der Firmenleitung ist ein gutes Betriebsklima sehr wichtig. Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Dafür wird viel getan. Innerhalb des Unternehmens sind alle beim freundlichen Du. Kollegen wie auch Vorgesetzte bringen sich gegenseitige Wertschätzung entgegen und pflegen ein freundschaftliches Verhältnis, das über die Arbeit hinausgeht. Das Team funktioniert und unterstützt sich gegenseitig wo immer es geht.
Work-Life-Balance
Solange man seine Aufgaben erfüllt, kann man sich seine Arbeitszeit selbständig einteilen. Wenn es die Projektsituation erlaubt, sind Urlaubsvereinbarungen kein Problem. Selbst private Probleme haben ihren Platz und werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Es wird darauf geachtet, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und dass das, was nötig ist, auch vorhanden ist. Die Büros sind klimatisiert, gut beleuchtet und gut aufgeteilt (um den Lärmpegel gering zu halten).
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Dieser Arbeitgeber ist auf jeden Fall weiterzuempfehlen