52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich als Ausbildung bei TRIO beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat alles sehr gut gefallen.
Die Atmosphäre, die Gesprächspartner, alle meine Fragen wurden sehr Ausführlich und mit Geduld beantwortet.
Sehr nette Personen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Perfect Team
Bewerber/inHat sich als Kommissionierer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Amazing
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kommissioniere
Bewerber/inHat sich als Kommissionierer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nett,
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Vorstellungsgespräch mit kleinen Verbesserungen
Bewerber/inHat sich als Ausbildung bei TRIO beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es gut, dass am Anfang des Gesprächs das „du“ angeboten wurde. Die Sitzplatzverteilung empfand ich als verbesserungswürdig, da ich mich als Bewerber immer nach links und rechts drehen musste und so nicht immer alle Gesprächspartner anschauen konnte. Da es außerdem an dem Tag sehr warm war, hätte ich mich über ein Getränk gefreut.
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich als Management Assistant (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
alles in allem ein sehr angenehmes Gespräch mit sehr gut vorbereiteten Gesprächspartnern.
Der erste Eindruck war sehr gut.
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Ein sehr schönes Gespräch
Bewerber/inHat sich als Aushilfe Retourensachbearbeitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man hat sich direkt willkommen und gewollt gefühlt. Keine unangenehmen Fragen und angenehme Atmosphäre.
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- u.a.
- Erläuterung des Lebenslaufs
- Grund für Arbeitgeberwechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Montage Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter*in Montage (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr benefits anbieten
Sehr schöne neue Produktionstaette.
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Mitarbeiter Qualitätssicherung
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter*in Qualitätssicherung/Wareneingang (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespächsathmosphäre war sehr angenehm. Die Gesprächspartner wirken sehr kompetent und souverän, so dass sie dem Bewerber das Gefühl vermitteln ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen.
Die Frage nach den Stärken und Schwächen des Bewerbers ist nicht zielführend und auch nicht mehr zeitgemäß. Um zu bewerten ob der Bewerber in das Unternehmen und in die entsprechende Position passt, sollte man besser die fünf Kernkompetenzen erfragen.
- Fachkompetenz
- Sachkopetetenz
- Entscheidungskopetenz
- Handlungskompetenz
- Sozialkompetenz
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Bewerbung Sachbearbeiter/in im Bereich Retoure
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiter*in Retoure (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber/in ist man sehr nervös, so wie ich. Meine Unsicherheit hatte sich schnell gelegt. Das Bewerbungsgespräch war sehr Informativ und war eine angenehme Atmosphäre.
Vielen Dank für die Einladung
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