Führung geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
fehlende Kompetenz und schlechte Führung verbessern
Arbeitsatmosphäre
im Team vor Ort toll, sofern sich die Chefs nicht einmischen..
Kommunikation
im Objekt sehr gut, Austausch seitens der Chefetage meistens inakzeptabel. Nur kurze Anweisungen, oft ohne Sinn und am Problem vorbei
Kollegenzusammenhalt
tolles MA Team (wenn sich die Chefs nicht einmischen..)
Work-Life-Balance
pünktlicher Dienstplan und pünktliche Bezahlung schlecht
Vorgesetztenverhalten
eher inkompetent, da sie nicht wissen, was wirklich am Empfang passiert. Dazu "seltsame" Entscheidungen, die nur dem Geld horten dienen
Interessante Aufgaben
keine
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht. keine Zuschläge, unpünktliche Bezahlung,
Karriere/Weiterbildung
what??
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