Entlassungen im großen Stil ohne Sozialplan
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassungen von Mitarbeitern, die 15, 20 oder 30 Jahre loyale „Trumaner“ waren. Kein Sozialplan, unprofessionelle und wenig wertschätzende Durchführung der Kündigungen ohne Einzelgespräche. Keinerlei Transparenz und Erklärung, nach welchen Kriterien die Mitarbeiter ausgewählt und gekündigt wurden. Wirkt sehr willkürlich und ist umso enttäuschender, da sich Truma bisher als soziales Familienunternehmen verstanden hat
Verbesserungsvorschläge
Wenn Entlassungen unumgänglich sind, dann sollten ein Sozialplan und transparente, nachvollziehbare Kriterien sowie eine professionelle, wertschätzende Umsetzung und Kommunikation selbstverständlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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