Service mit hohen Standards
Arbeitsatmosphäre
Die firmeneigenen Teamleiter sind sehr bemüht, die Mitarbeiter auch während der Veranstaltung zu loben. Dies motiviert sehr und dieser Zustand hält die ganze Veranstaltung an.
Sind es firmenfremde Teamleiter, ist es oft unterschiedlich. Ab und zu hat man "stressunresisstente" Oberkellner dabei, die sehr schnell grantig werden. Was aber noch auf keiner Veranstaltung gefehlt hat, ist der Lob nach Feierabend.
Kommunikation
Das Absprechen von Einsätzen mit der Disposition läuft einwandfrei. Informationen werden schnell weitergegeben und sind lückenlos.
Meetings über Erfolge/Ergebnisse habe ich persönlich noch absolut keine mitbekommen. Liegt auch vielleicht daran, dass dies eher den Teamleitern vorgesehen ist.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt intuitiv sofort, wer ebenfalls von TST bei einer Veranstaltung ist. Das arbeiten ist meist sehr harmonisch. Stärken und Schwächen ergänzen sich gegenseitig. Da das Team insgesamt sehr jung ist, herrscht ebenso ein sehr lockeres Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Mein Menschenverstand sagt: Ein gewisser Grad an Respekt sollte man gegenüber seinem Vorgesetzten schon haben. Dieser wird in der Firma an sich nicht erzwungen. Die firmeneigenen Teamleiter arbeiten eher als Kollegen, wobei die Teamleiter vieler Kunden sich irgendwo leider behaupten müssen.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr, wirklich sehr interessant. Wenn man jedoch zu oft beim selben Kunden ist, kann es leicht langweilig werden, da die Aufgaben oft gleich sind. Um dies aus dem Weg zu gehen, können jedoch verschiedenste Veranstaltung bei der Disposition erfragt werden.
Arbeitsbedingungen
Das größte bzw. das am häufigsten vorkommende Problem sind die Räumlichkeiten zum Umziehen. Da es Pflicht ist, die Arbeitskleidung erst vor Ort anzuziehen, sollte dementsprechend auch genügend Platz zur Verfügung stehen. Ist aber auch eher in Verantwortung vom Veranstalter und nicht von TST.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf großen Veranstaltung, gerade bei Buffet-Veranstaltungen wird vieles weggeschmissen. Hat einerseits mit Hygienestandards zu tun, andererseits auch lagerbedingt.
Ich persönlich nehme es sehr zu Herzen, wenn Mitarbeiter sagen, dass sie lieber das Übriggebliebene zu sehen, anstatt es wegzuschmeißen. Oftmals jedoch nicht möglich. Aber auch hier, eher in Verantwortung vom Veranstalter, anstatt von TST.