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TST 
Personalservices 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mangelnde Kommunikation und null Zuverlässigkeit

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei TST Personalservices GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Anstellungsverhältnisse und theoretisch flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig:
Details zu Einsätzen wurden viel zu kurzfristig herausgegeben. Lohn ist zu spät gekommen. Absagen für einen Drei-tages-Einsatz am nachmittag zuvor, allerdings erst nach eigener Nachfrage. Keine Reaktion auf Kritik von seiner der Arbeitnehmer. Zu lange Schichten auf Messen ohne Verpflegung oder ausreichende Pausen. Vorher vereinbarte Arbeitszeiten wurden selten eingehalten, man konnte sich nicht auf den eingeplanten Verdienst verlassen.
Keine Unterscheidung zwischen Leuten mit Vorkenntnissen und Unerfahrenen bezüglich der Belohnung (Einstufung lediglich auf Basis einer Teilnahme an der Schulung). Unfreundlichkeit bei Krankmeldung. Ständige Anrufe mit Aufforderung zur Arbeit, selbst im Urlaub (so viel zu "flexible Arbeitszeiten"). Unprofessionelles Verhalten bezüglich Arbeitseinsätzen (zu wenig Informationen wurden vorab vom Arbeitgeber eingeholt und weitergegeben).

Verbesserungsvorschläge

Siehe Kritik!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel MarksPersonalleiter

Guten Tag Frau Hanisch, vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir auf diesem Weg kurz kommentieren möchten. Sobald wir detailliertere Informationen zu Einsätzen erhalten, werden diese umgehend an die Mitarbeiter weitergegeben. Genau dasselbe betrifft kurzfristige Absagen seitens der Kunden – in beiden Punkten können wir aber erst agieren, wenn die Informationen seitens des Kunden an uns erfolgt sind. Ihrer Kritik haben wir uns natürlich angenommen und einige Punkte verbessert. Die Arbeit in der Gastronomie ist ein flexibles Geschäft – da ist es normal, dass Schichten mal länger oder kurz dauern, als ursprünglich geplant. Damit sollte man sich auseinandersetzen, bevor man einen Gastrojob anfängt. Hinsichtlich der „Belohnung“ unserer Mitarbeiter gibt es sehr wohl ein mehrstufiges System, wobei bei der Ersteinstufung neben anderen Kriterien natürlich auch die Basisschulung eine Rolle spielt. Bei kurzfristigen Krankmeldungen mitten in der Hochsaison ist die Freude bei den Büromitarbeitern verständlicherweise etwas gedrosselt. Wenn uns Urlaub ordnungsgemäß mitgeteilt wird, wird dieser natürlich auch berücksichtigt. Wir bedanken uns doch für die positive Zusammenarbeit bei Ihnen und Ihre Anregungen. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg im beruflichen wie auch im privaten Leben. Viele Grüsse das TST Team Berlin

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