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Tudapetrol 
Mineralölerzeugnisse 
Nils 
Hansen 
KG 
(Hansen&Rosenthal 
/H&R)
Bewertung

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Interessant und abwechlungsreich

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In unserer Abteilung gibt es immer wieder etwas neues mit dem man sich beschäftigen muss.

Verbesserungsvorschläge

Ein Kantine wäre schön, da nicht jeder die umliegende Gastronomie nutzen kann und will. Aber auch bei einer Kantine müssen genügend Leute mitmachen. Dann ist das auch für den Arbeitgeber interessant.

Work-Life-Balance

Es sind geregelte Arbeitszeiten mit vollem Überstundenausgleich. Das trifft auf alle in der Abteilung zu. Lediglich quartalsweise wird auf 16h abgeschnitten. Das ist planbar und schafft Freiräume, falls mal ein Handwerker kommt.

Gleichberechtigung

Hier wird keiner aufgrund seiner Herkunft oder sonstigem benachteiligt. Es hilft aber ungemein, wenn man versteht, was von einem erwartet wird und man gute Arbeit leistet.

Arbeitsbedingungen

Es tut sich was. Labore und Verwaltung mit Aufenthalträumen sind sauber modernisiert, ein neues Werstattgebäude soll gebaut und der Parkplatz erweitert werden. Das passiert in Zeiten in denen es der Wirtschaft in Deutschland nicht unbedingt gut geht. Auch wenn nicht alles auf einmal geht, wäre in absehbarer Zeit eine Modernisierung der Sozialräume im Bereich Produktion gut.
Etwas mehr Homeoffice wäre manchmal gut, aber man sollte dies nur nutzen, wenn die Arbeit darunter nicht leidet und bestimmt Arbeiten sind nur vor Ort möglich. Ein Taxifahrer kann auch kein Homeoffice beantragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle hiermit verbundenen Normen und Zertifikate liegen vor, werden gelebt und die Prozesse dahinter ständig verbessert. Verbesserungsvorschläge von allen werden ernst genommen und transparent bewertet und weiterverfolgt.

Image

Nur drei Sterne, da das Image nun mal besser sein könnte. Es hilft aber, wenn auch diejenigen ihre Firma bewerten, die zufrieden sind und sich normalerweise nur um ihre Abreit kümmern. Dann ist das Image gleich viel besser.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann wirklich nicht klagen. Jeder sinnvolle Vorschlag wurde umgesetzt. Aber bei aller Fairness nicht für jeden MItarbeiter sind umfangreiche Schulungen erforderlich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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