Bis auf ein paar Kleinigkeiten rundum zufrieden - kann TUP nur empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenwagen (vor allem die anstehende Umstellung auf Elektrofahrzeuge)
- Offenheit und familiäre Atmosphäre
- Feierlichkeiten und gemeinsame Events
- Vertrauen, das einem geschenkt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Immer wieder kehrende Probleme mit der Klimaanlage
- Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz was Aufstiegsmöglichkeiten und mögliche Gehaltssprünge angeht
Arbeitsatmosphäre
Man genießt viel Vertrauen und wird auch gelobt, wenn man sich gut anstellt.
Kommunikation
Durch die Dienstbesprechung (jeden zweiten Freitag) wird über aktuelle Projekte und Ergebnisse berichtet. Somit bekommt man einen Überblick, wie der Stand der Dinge ist. Einige Kleinigkeiten könnten mehr Transparenz vertragen, aber ansonsten ist die Kommunikation sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist projektabhängig. In meinem Projekt ist der Zusammenhalt sehr gut. Die Mitarbeiter sind ehrlich, direkt und freundlich zueinander.
Work-Life-Balance
Man ist relativ flexibel, kann während der Arbeitszeit mit einem Personal-Trainer trainieren und es gibt zwei, jeweils 30-minütige bezahlte Pausen, in denen man sich mit den Kollegen austauschen kann, Boule spielen kann oder sonstiges
Vorgesetztenverhalten
Ist man mit einer Entscheidung unzufrieden, kann man mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe diskutieren. Hat man gute Vorschläge werden diese auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich, was ich sehr lobenswert finde!
Umgang mit älteren Kollegen
Durch ältere Kollegen bekommt man viel Fachwissen. Sie freuen sich auch immer und nehmen sich Zeit für einen, wenn man Hilfe benötigt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros (meist 2-4 Mitarbeiter pro Büro), keine Großraumbüros. Somit hat man eine angenehme Lautstärke. Trotz der "Open-Door Policy" ist es angenehm ruhig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nullenergiehaus, Umstellung des Fuhrparks auf Elektroautos, Möglichkeit zum Leasen eines Firmenrads etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht mehr zeitgemäß und sollte dringend angepasst werden...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer wieder angeboten, meist muss man jedoch selbst Initiative ergreifen. Trotz Weiterbildungen hat man durch die flache Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten.