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TUP 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Viel ungenutztes Potential

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Thomas & Partner GmbH & Co. KG Materialflußplanung und Automatisierungstechnik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kleineren Büros und die gute Klimatisierung im Gebäude. Schöner Aufenthaltsraum mit Kaffeepausen, zumindest vor Corona. Einen Kraftraum und Kaffee/Wasser für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kleines Budget für Hardware, wenig attraktives Gehalt, teilweise sehr unprofessionelle Arbeitsweise. Viele Projekte erfinden auch immer wieder das Rad neu, selbst innerhalb der Projekte

Verbesserungsvorschläge

Kernzeiten um Gleitzeit auch richtig nutzen zu können.
Digitaler Prozess für den Urlaubsantrag.
Kein open end bei Wochenendeinsätzen, damit man sich nicht pauschal den ganzen Samstag und eventuell den nächsten Tag blocken muss.

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr gut

Kommunikation

Vieles läuft sehr chaotisch und unkoordiniert ab. Viel Stress wird dadurch unnötig erzeugt

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark vom Projekt ab, meistens aber sehr gut

Work-Life-Balance

verschlechtert sich leider. langfristig aufjedenfall nicht zufriedenstellend

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Arbeiten, den Großteil der Zeit verbringt man aber leider nicht mit der Entwicklung, das ist sehr schade

Gleichberechtigung

unabhängig vom Alter oder Geschlecht, spielt keine Rolle. Ebenso die Nationalität, die Firma ist da für ihre Größe breitgefächert

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Hardware ohne eigene Zuzahlung wäre wünschenswert. Genutzt wird es schließlich auch um gut und schnell arbeiten zu können. Da wird leider oft an den falschen Dingen gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf den Fuhrpark sehr gut. Man sollte den Verzicht auf das Auto attraktiver machen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im direkten Vergleich zu anderen IT Firmen mit gleicher Größe ist eher niedrig. Angebote mit ca. 15-20% mehr sind nicht ungewöhnlich, selbst ohne Berufserfahrung als Einsteiger. Aufbessern kann man es mit etwas Glück durch Wartung. Ansonsten gibt es eigentlich keine extra Zahlungen

Image

Innerhalb der Branche glaube ich sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Definitiv ausbaufähig


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r TUP'ler/in -herzlichen Dank für dein offenes Feedback. Die angesprochenen Punkte sind uns bekannt. Wir wissen wir es zu schätzen, dass du auch die Dinge ansprichst, die für dich verbesserungswürdig sind. Wenn du konkrete Vorschläge hast, dann wende dich damit doch bitte direkt an HR oder die Geschäftsführung. Wir sind immer dankbar für gute Vorschläge und Mitarbeitende, die aktiv zur Verbesserung bei TUP beitragen. Viele Grüße Slava & Team

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