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TUP 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Content Manager

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das respektvolle Miteinander und die Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade steht das Unternehmen zwischen neuen und alten Strukturen, das macht manche Absprachen oder Prozesse zäh.

Verbesserungsvorschläge

Die im Augenblick stattfindende Veränderung weiter verfolgen

Arbeitsatmosphäre

Familienunternehmen, in dem der "Familien"-Teil auf alle zutrifft und nicht nur auf Freunde und Verwandte der Geschäftsleitung.

Kommunikation

Das Unternehmen wächst, daher wird die interne und externe Kommunikation gerade umgemodelt. Das ist zwischendrin hin und wieder rumpelig, aber alles geht in die richtige Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend, mehr gibt es dazu nicht zu sagen.

Work-Life-Balance

Der Life-Teil wird respektiert und auch Workaholics angetragen. Definitv keine leere Worthülse.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich respektvoll und auf Augenhöhe. Da sich gerade viel im Unternehmen ändert, ändern sich auch dort viele Prozesse, auf die sich beide Seite erst neu einstellen müssen.

Interessante Aufgaben

Die Logistik ist ein Hidden Champion in der öffentlich Wahrnehmung und wartet in allen Bereichen mit spannenden Aufgaben auf. Daher gibt es jeden Tag Neues zu lernen und zu entdecken.

Gleichberechtigung

Durch den Fokus auf Software ein Überhang an männlichen Kollegen, doch der Umgang mit allen Geschlechtern und/oder Orientierungen ist respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hat überproportional viele Kollegen, die auch nach erreichen des Renteneintrittsalters auf freiwilliger Basis weiter an Bord bleiben. Das spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Passivhaus mit Gemeinschaftsräumen und kleinen Büros. Keine Großraumbürolegebatterie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeits- und Effizienzdenken gehen hier Hand in Hand

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen mit indviduellen Bonuszahlungen und Prämien

Image

Im Markt gutes Ansehen, auch als Arbeitgeber ein guter Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Im Augenblick auf individuelles Engagement beschränkt, doch Fortbildungspfade werden gerade entwickelt.

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