2 Mitarbeiter:innen, die bei TurnFriendly Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen TurnFriendly Software als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ein Glücksgriff, wenn du Eigenmotivation und Begeisterung für das Thema mitbringst.
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, regelmäßige Team-Events.
Karrierechancen
Nach meiner Ausbildung wurde ich direkt unbefristet in der Firma übernommen.
Arbeitszeiten
Relativ freie Arbeitseinteilung möglich, keine Arbeit an Wochenenden oder im Urlaub. Auch während der Ausbildung durfte ich schon regelmäßig im Home-office arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Auszahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch als Azubi. Sogar ein "Corona-Bonus" war drin. ÖPNV-Ticket wurde teilweise durch Firma übernommen. Reich wird man natürlich in der Ausbildung generell nicht.
Die Ausbilder
Fachlich und menschlich Top. Leider nicht immer so viel Zeit für die Fragen des Azubi, wie man sich wünschen würde. Daher nur 4/5 und der Hinweis in der "Überschrift".
Spaßfaktor
Nette Kollegen, viel zu Lachen, regelmäßige Team-Events. Besser gehts kaum.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mehr als genug Zeit zum Lernen, technische Ausstattung top.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben. Alles dabei von frontend über backend bis hin zu ETL. Hinzu kommen diverse sinnvolle Fortbildungen.
Respekt
Respektvoller Umgang untereinander. Gab es mal Kritik, dann ist diese bisher immer zu 100% nachvollziehbar gewesen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird TurnFriendly Software durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden TurnFriendly Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich TurnFriendly Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.