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Bewertung

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Guter Arbeitgeber, aber mit ungewisser Zukunft

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Sonderschichten
- Ständige Änderungen im Produktionsablauf

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Lohn, sowohl für Festangestellte als auch für Leiharbeiter
- Bessere Arbeitsbekleidung/-handschuhe
- Jüngere Leute einstellen
- Keine Sonderschichten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht neutral. Manchmal gibt es stressige Tage, manchmal aber auch sehr ruhige Tage. Je nach Auftagsvolumen.

Kommunikation

Könnte besser sein. Besonders die Koordination von Sonderschichten. Auch die Tatsache, dass Leiharbeiter hin und wieder 2 Stunden früher kommen sollen ist eine Frechheit. Der Betrieb und die Leiharbeitsfirma sollten sich besser austauschen und besser planen!

Kollegenzusammenhalt

Gut. Hin und wieder ein paar "faule" Leiharbeiter dabei, die nach 1-2 Tagen weg sind, aber sonst sehr gut.

Work-Life-Balance

Ohne Sonderschichten gut. Mit Sonderschichten schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Mit ein Kritikpunkt! Die höheren Instanzen sind oft unter hohem Druck, den sie an den Mitarbeitern auslassen und bei ihrer auch Fehler machen.

Interessante Aufgaben

Eher langweilig. Ist halt monotone Produktionsarbeit. Spannung sucht man vergebens. Aber darauf lässt man sich ein, wenn man hier arbeitet. ;)

Gleichberechtigung

Leiharbeiter sollten besser bezahlt werden!
11,50 € wären angemessen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit etwas mangelhaft und die Arbeitshandschuhe haben auch nicht die beste Qualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Müll!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sollte angehoben werden. Bei der aktuellen Belastung und Produktionsfrequenz wäre das auch bei den Leiharbeitern angemessen in meinen Augen.

Image

In Eisenach hat TVS keine Zukunft.

Karriere/Weiterbildung

5% Aufstiegschance - aber auch nur mit Kontakten.


Umgang mit älteren Kollegen

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