Personalmangel, schlechte Bezahlung, "Friss-oder-Stirb"-Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kommunikation
Ist eine Einbahnstraße ....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen einander - sofern sie die Zeit dazu haben, denn eigentlich sind alle permanent gestresst.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Norm. Urlaub bekommt man. Wenn nicht gerade wieder Personalnotstand herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen unrealistische Ziele. Diskussion zwecklos. Mitarbeiter werden mit ihren Problemen allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Wenig freie Gestaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Technik ist Standard. Könnte modernisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht angemessen, liegen im unteren Niveau
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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