Angenehmes Arbeitsfeeling in der Werbebranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familiäre stimmung. Arbeit fühlt sich nicht als Arbeit an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann schnell passieren, dass man sich im Team anfreundet und dann hat man noch weniger "Abstand" zu seiner Arbeit. Aber das ist ja jedem selbst überlassen.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life Balance sollte und könnte in den nächsten Jahren, wie in FAST ALLEN UNTERNEHMEN auf ein neues Niveau gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
BIs jetzt traf ich in jedem Set und auch jedes mal im Office auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Homor und Familienatmosphäre trifft auf Arbeitswelt
Kommunikation
Egal ob per Mail, WhatsApp oder Telefonie; ich konnte IMMER einen Ansprechpartner bekommen, der mir innerhalb kürzester Zeit auch die Infos geben konnte, die mir für das Vorantreiben des aktuellen Projektes gefehlt haben.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl vom Team als auch von der Geschäftsführung gab es in allen erdenglichen Situationen Unterstützung und HIlfsbereitschaft , wenn nötig. Also genau das, was man sich unter Zusammenhalt vorstellt.
Work-Life-Balance
Memo an mich und jeden Content-Creator oder ähnlichem:
Augen auf bei der Berufswahl! Sorry, aber in der Werbebranche hab ich bisher noch KEIN Unternehmen entdecken können, in denen man eine Work-Life Balance so leben kann, wie sie gesundheitlich und ethisch korrekt wäre. Da gibt es generell auf dem Sektor in sehr sehr vielen Unternehmen noch verbesserungspotential!
Vorgesetztenverhalten
Hart aber herzlich würde es am besten beschreiben. Ich habe selber auch Konfrontationssituationen gehabt, die aber auf Augenhöhe und professionell gelöst wurden. Fehler werden verständlicher Weise nicht gerade "belohnt" aber gehören ganz klar zum Alltag, zur Erweiterung der eigenen Expertise und wurden gemeinsam auch ohne Stress gelöst.
Interessante Aufgaben
Wer in der Medienwelt Fuß fassen will, ist hier gut aufgehoben. Wie auch in anderen Agenturen gibt es natürlich manchmal Projekte, die auch mal langweilig oder stupide Dienstleistung sein können.
Beispiel: Ein Dreh mit Promonenz oder einem brandneuem Produkt ist NATÜRLICH spannender als das Abfotografieren einer Verpackung.
Gleichberechtigung
Prinzipiell werden hier keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht. Es gelten aber natürlich auch hier die Knigge Benimm-Regeln: Ein Gentleman hält einer Frau die Tür auf etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Herarchie ist hier nicht wirklich in Blei gegossen. Da hat mir meine eigene Vergangenheit und Erfahrung gezeigt, wo man sich einordnet bzw in welchen Situationen man Entscheidungen von jemanden dem allein durch Betriebs-Angehörigkeit eine andere Rangordnung zusteht.
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel Wert auf eine sachgerechte Benutzung und Pflege des Equipments wert gelegt. Alles hat seinen Platz und seine Ordnung. Alle Geräte werden regelmässig auf Funktionsfähigkeit geprüft und umgehend ersetzt oder angeschafft, wenn notwendig. Das komplette Equipment ist für das Arbeiten auf höchstem Niveau ausgelegt und macht in der Benutzung auch Spaß. Natürlich DARF es IMMER der schnellste Computer, die neuste Cam oder der best-ergonomische neuste Schnick Schnack auf dem Markt sein, ,uß es aber auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grunde gehört ein Umweltbewusster Umgang zur Firmenpolitik, aber auch hier fängt die Interpretation und die Einhaltung bei jedem selbst an.