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Twin 
- 
Busch 
GmbH
Bewertung

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Naja

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Twin - Busch GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Arbeitskultur veraltet ⚠️

In der Grafikabteilung herrschen feste Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr mit einer einstündigen Mittagspause. Leider gibt es keine Flexibilität hinsichtlich Homeoffice-Möglichkeiten, und mobiles Arbeiten wird ungern gesehen. In einer Zeit, in der viele Unternehmen auf flexible Arbeitsmodelle setzen, wirkt dies nicht mehr zeitgemäß.

Veraltete Werbemaßnahmen ⚠️

Die Werbung, insbesondere die Werbekalender sind häufig mit wenig bekleideten Models gestaltet. Solche Darstellungen sind nicht nur unzeitgemäß, sondern vermitteln auch ein sexistisch geprägtes Bild, das den modernen Standards in puncto Diversität und Gleichstellung nicht gerecht wird. Hinzu kommt, dass das Unternehmen durch “Making-of”-Videos der Nacktshootings für die Kalender zahlreiche Follower generiert – was in der heutigen Zeit eine fragwürdige Strategie und eine Schande ist.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet dringend an flexiblen Arbeitsmodellen und einer zeitgemäßen Marketingstrategie arbeiten, das keine nackten billigen Models beinhaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein

Es fällt auf, dass die Geschäftsführung regelmäßig ihre Luxusfahrzeuge wechselt, unabhängig davon, ob es sich um Lamborghinis, AMGs, Porsches oder einen Tesla handelt – letzterer scheinbar nur für das gewisse “E” und einen umweltfreundlichen Anschein. Trotz des Teslas steht der Fuhrpark im Kontrast zu einem echten Umweltbewusstsein, insbesondere in einer Zeit, in der nachhaltige Mobilitätslösungen immer wichtiger werden. Der exzessive Umgang mit Ressourcen wirkt nicht zeitgemäß und steht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen, sozialen Handeln.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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