Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TYPING 
TEAM 
Striegel 
Gresham 
GbR
Bewertung

Uneingeschränkte Empfehlung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TYPING TEAM Striegel Gresham GbR gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis ist respektvoll und vertrauensvoll. Es gibt keine Probleme oder Baustellen. Man hat das Gefühl, dass tatsächlich gemeinsam am Erfolg des Unternehmens und am gemeinsamen Wachstum gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Remote Arbeit, wie sie sein soll. Es gibt ein wöchentliches Meeting, wo wir über das Unternehmen und die Arbeiten sprechen. Freundlich, umgänglich und stressfrei. Wenn mal viel Arbeit kommt gibt es Unterstützung und Hilfestellung. Kein unnötiger Druck, oder übergriffige Gebaren. Best Case.

Kommunikation

Klare, wenn gewünscht hoch-frequentierte Kommunikation. Alles on Point, mit genug Raum für "Mensch sein". Gibt keine negativen Kritikpunkte bis hier hin.

Kollegenzusammenhalt

Was ich sehe ist spitze. Alle sind freundlich und es gibt ein gesundes Zugehörigkeitsgefühl.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Freiheit, mir die produktivsten Zeiten selbst auszusuchen. Es gibt keinen Druck, abseits der Deadlines - die sinnhaft gezogen werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Respektvoll, freundlich und nicht chauvinistisch. Erfahrung wird geschätzt und auch herangezogen. Die Hierarchie ist flach und nicht top-down, sondern auf Augenhöhe, den Erfahrungen entsprechend. Kann nichts Negatives berichten.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Möglichkeiten von B2B interessant. Aufgaben reichen von manchmal repetitiv bis völlig neu und fordernd. Spiegeln die Bandbreite der Kundinnen und Kunden wider. Es gibt immer neue Dinge zu lernen und zu schreiben. Auch wenn es mal etwas fordernder wird in der Auftragslage, findet man immer Aufgaben, die man als Abwechslung einbinden kann, um die Synapsen zu befrieden. Keine Einwände.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Nachteile für irgendjemanden. Jede(r) ist gleich und hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist alt? Ich sehe aber auch hier keine Benachteiligung.

Arbeitsbedingungen

Wenn ich zur zweckdienlichen Arbeitserleichterung entsprechende Software oder Hilfestellungen brauche, dann frage ich danach und bekomme es. Ansonsten siehe Arbeitsatmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher waren alle vernommenen Dinge progressiv und positiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair, pünktlich, per Absprache und entsprechend der Erfahrung nach oben anpassbar. Man versucht entgegenzukommen und einen gemeinsamen Weg zu gehen, das inkludiert auch Gehalts- und Stunden-fragen.

Image

Keine Probleme oder Missstände.

Karriere/Weiterbildung

Die Kommunikation dahingehend ist klar und ich habe keinen Grund zu zweifeln, kann es aber nicht ausführlich bewerten, da es noch keine lange Zeit ist. Besprochen wurde es allerdings und in Anbetracht aller anderen Dinge, die bereits eingetroffen sind denke ich es wird sehr gut möglich sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden