Erfahrungsbericht aus 1,5 Jahre UDG München:
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, der Workflow, die Kunden und das man sich nun auch endlich kritisch hinterfragt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander muss besser werden, Mindestkontingent an Schulungen, Werkstudenten sollten einen tieferen Einblick und auch noch etwas mehr Verantwortung bekommen, die Teamlead-Posten müssen mit teamfähigen Personen nachbesetzt werden, generell sollte man einige Stellen in den oberen Etagen mal kritisch beäugen (auch langfristig und nicht nur zum Einstellungsprozess)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich sehr gut. Ich bin eigentlich immer gerne zur Arbeit gefahren. Durch einige personelle Veränderung zur Jahresmitte wurde es zunehmend besser. Auch wurden oder werden Stellen nachbesetzt und es ist ein gutes Miteinander.
Kommunikation
Hier liegt die Schwachstelle der UDG. Durch den Zusammenschluss der vielen Agenturen war die Kommunikation untereinander immer die größte Baustelle. Zwar gibt man sich Mühe durch regelmäßige Updates und Portalen eine gute Kommunikation herzustellen, jedoch klappt das nicht immer sehr gut. Auch die Kommunikation der verschiedenen Kanäle oder Teams klappt nicht immer problemlos. Manchmal hat man das Gefühl, dass man nicht gemeinsam an einem Strang zieht und oftmals verwaltet man sich zu Tode.
Auch werden viele wichtige Themen wie z.B. Feedbackgespräche, persönliche Gespräche mit den MA über die Zufriedenheit oder generelle Themen wie unternehmenspolitische Veränderungen oftmals verschwitzt. Auch wenn man sich hier viel Mühe gibt, hier ist noch sehr großes Ausbaupotenzial und dringender Handlungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Das tolle Team und die netten Kollegen sind hier wirklich hervorzuheben. Aus Kollegen werden Freunde und die Arbeit wird dadurch wesentlich angenehmer. Es bilden sich hier nicht viele kleine Gruppen, bei denen man immer das Gefühl hat nicht dazuzugehören. Alle sind offen und man kann seinen Mittag mit jedem Kollegen verbringen.
Auch findet man hier sehr schnell Anschluss. Keiner wird ausgegrenzt und man wird sofort auch nach Feierabend in die nächste Bar eingeladen.
Das hatte ich in keiner Firma bisher so gesehen.
Work-Life-Balance
Natürlich ist es eine Agentur und in einer Agentur lernt man das Arbeiten. Aber man sollte schon auch mit Überstunden rechnen. Vielen ist das vielleicht vorab nicht so bewusst. Leider teilt nicht jeder MA die Agentur-/Dienstleisterphilosophie, dadurch entsteht für manche engagiertere Kollegen Mehraufwand. Auch gibt es einige Kollegen/innen die konstant überperformen müssen, um mit ihrer Arbeit hinterherzukommen. Ich hatte aber den Eindruck, dass die UDG das mittlerweile erkannt hat und versucht, diese Kollegen/innen zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten auf Director-Ebene war eigentlich immer sehr gut. Natürlich sind diese immer sehr stark terminlich eingespannt, jedoch stehen die Hälfte zirka auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Anders ist es auf Teamlead-Ebene: Teamübergreifend gibt es hier sehr viele Unterschiede und man bekommt öfters mal mit, dass die Kollegen nicht so ganz zufrieden mit ihren direkten Vorgesetzten sind. Auch hier gab es Mitte des Jahres einige personelle Entwicklungen/Veränderungen, welche das Arbeitsklima positiv beeinflusst haben. Auch gibt es jetzt mehr Anlaufstellen für Kollegen und man hat das Gefühl, dass die Anfragen auch Gehör finden.
Besonders bezogen auf Teamleiterebene sollte man wirklich aufpassen, wem man zukünftig Personalverantwortung übergibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und sehr interessant. Zwar hätte ich mir einen tieferen Eindruck in einige andere Marketingkanäle gewünscht, aber eigentlich wird einem nie langweilig. Man wächst auch an den Herausforderungen und die wird es auf jeden Fall geben.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand. Die IT ist immer sehr bemüht für jeden eine schnelle und gute Lösung zu finden. Lediglich die Klimaanlage ist einfach zu kalt im Sommer und schon einige Kollegen haben sich eine Erkältung geholt. Ansonsten ist das Büro sehr ansprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in diesen Branchen immer Verhandlungssache!
Image
Das Image hat leider in den letzten Monaten immer mehr gelitten.
Was man aber nicht vergessen sollte ist, dass jeden Tag dort Top-Angestellte mit Top-Fähigkeiten versuchen alles für den Kunden rauszuholen. Fachlich ist hier jeder Angestellte auf einem sehr hohen Level. Leider wird das oftmals vergessen. Lieber Sein als Schein und nicht andersrum!
Karriere/Weiterbildung
Zwar bietet die UDG viele Schulungen/Workshops an, jedoch muss der Teamleiter den Angestellten immer erst proaktiv vorschlagen. Das wurde leider oftmals verschwitzt und ich hatte in der ganzen Zeit bei der UDG keine wirkliche Schulung. Hier sollte vielleicht eine Mindestanzahl eingeführt werden, welche jeder MA halten muss. Die Aufstiegschancen sind eigentlich gut. Man kann sich schnell hocharbeiten, wenn man richtig abliefert.